虽然补充保障收入（SSI）和社会保障管理（SSA）都是政府计划，为符合资格的公民提供福利，但这两个计划有明显不同。SSI是一个基于需求的计划，为低收入老年人、儿童和残疾人提供现金援助，而SSA是一项退休计划，为退休工人提供每月津贴。在这篇文章中，我们将探讨SSI和SSA之间的关键区别。

什么是ssi公司(ssi)？

SSI是指补充保障收入计划，这是一个基于需求的计划，为符合条件的个人提供财政援助。SSI由一般税收资助，不基于个人的工作历史或社会保障缴款。要获得SSI资格，个人必须满足有关其年龄、残疾和公民身份的某些标准。SSI福利可用于满足基本需求，如食物、住所和衣服。此外，SSI受助人也可能有资格享受医疗补助。SSI由社会保障管理局管理，申请可以在线或通过邮件提交。

什么是ssa公司(ssa)？

SSA是社会保障管理局。SSA管理全美的社会保障计划。

• SSA的计划为退休、残疾或死亡的工人及其家庭提供社会保险和福利。SSA还管理补充保障收入（SSI）计划，该计划为收入很少或没有收入的老年人、盲人或残疾人提供收入支持。SSA通过保持高标准的客户服务和保护公众的信任，与服务对象建立了牢固的联系。
• SSA是联邦政府的一个独立机构，总部位于马里兰州巴尔的摩。SSA在全国拥有约64000名员工和1600个办事处。SSA服务于所有年龄段的1.75亿人，包括儿童、在职成年人和退休人员。SSA的项目为美国工人及其家庭提供了重要的经济保护。
• 2018年，SSA向6200多万人支付了近1万亿美元的福利。SSA的计划是通过工人及其雇主支付的工资税来资助的。工人每年贡献其收入的6.2%，最高为13.29万美元（2019年为13.29亿美元），而雇主代表每个工人贡献的比例为6.2%。

ssi公司(ssi)和ssa公司(ssa)的区别

SSI（补充保障收入）和SSA（社会保障管理）是两个不同的东西。SSI是一项基于需求的计划，为老年、失明或残疾的低收入个人提供现金援助。另一方面，SSA是负责管理社会保障计划的联邦政府机构。SSI福利不像社会保障福利那样基于您的工作历史。如果你符合SSI的资格，你可以获得食物、衣服和住所等基本生活费用的帮助。SSI由一般税收提供资金，而社会保障由工资税提供资金。

结论

SSI和SSA是两种不同类型的残疾福利，可以帮助因残疾而无法工作的人。两者之间的主要区别在于，SSI是一种基于需求的福利，而SSA则不是。这意味着SSI受助人根据其财务需求按月获得付款，而SSA受助人则没有。然而，SSA受益人可能有资格享受其他福利，如医疗保险或住房费用援助。如果您正在考虑申请残疾福利，了解SSI和SSA之间的差异非常重要，这样您就可以根据自己的需要选择合适的计划。