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降级是职级的降低,通常伴随着较低的工资水平。在许多情况下可能会发生这种情况;例如,任何一种等级制度,如警察部门或军队,都将降职作为一种纪律工具,而一些员工由于重组或工作不达标而面临风险。大多数人认为降级是一种惩罚,因为它意味着个人没有能力在更高的级别上表现。它的对立面是晋升、地位或地位的提升。。...