【有效的团队沟通】的知识问答

有效的团队沟通

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什么是团队绩效管理？(team performance management?)

团队应该和谐合作——在任何组织中，两个或两个以上的人和谐合作是取得成功的主要因素。领导的职责是监督其团队的绩效；发挥下属的长处；并确定每个团队成员的弱点、优势和潜在发展。团队绩效管理是提高团队生产力的关键。...