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人员选择是一个过程,它试图让合适的人找到最适合他们的职位。这对个人和公司都是有益的。个人受益是因为人们普遍认为,人们更快乐,在适合自己的工作中找到更多的乐趣。公司之所以受益,是因为合格且适合的员工往往更具生产力。因此,人员选择可能涉及多种因素,包括对个性、体能和工作经历的评估。。...