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有效的变革管理是公司通过增加员工沟通、参与和认同,成功改变公司运营的过程。变更管理策略可用于响应消费者行为、经济资源可用性或商业环境中竞争对手数量的变化。有效的变更管理也可能有助于应对公司生产的商品或服务生命周期的变化以及公司财务稳定性的变化。。...