【劳动管理关系法】的知识问答

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什么是瓦格纳法案？(the wagner act?)

《瓦格纳法》是美国的一项联邦法律，就私营部门的特定工人建立工会和参与这些团体的活动的能力，为他们提供某些保护。该法案也被称为《国家劳资关系法》，1935年由富兰克林·D·布什总统签署成为法律。罗斯福。它与罗斯福在同一时期发起的新政有着松散的联系。从最基本的意义上讲，《瓦格纳法》防止了对工人订立集体谈判协议或罢工的法律报复。它是以该法案的原始发起人参议员罗伯特F。瓦格纳。。...

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土逼囡卜万发布于 2022-01-18 11:52

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什么是劳动管理关系法？(the labor-management relations act?)

1947年通过的《劳资关系法》成为美国联邦法律，对工会的活动进行了限制。该法也被称为塔夫脱-哈特利法案，它涉及管理层和工会的互动、罢工组织的规则以及联邦政府在某些情况下采取行动的权利。《劳资关系法》对《瓦格纳法》进行了许多修正，这是1935年的一项联邦法律，有助于使工会活动合法化。...

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anpujjkycqy 发布于 2022-01-18 07:25

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什么是铁路劳动法？(the railway labor act?)

《铁路劳动法》是美国国会于1926年通过的处理铁路行业劳动关系的联邦法律。1936年，《铁路劳动法》（RLA）修正案增加了航空业。RLA的主要目标是通过在解决劳动争议时替代调解、谈判和仲裁来防止罢工。...

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agow3532 发布于 2022-01-18 07:16

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什么是国家劳动关系法？(the national labor relations act?)

1935年由美国国会通过的《国家劳动关系法》（NLRA）是一项旨在规范私营部门劳动和管理实践的联邦法律。《国家劳动关系法》保障工人有权组建工会、罢工和参加集体谈判，而不必担心管理层的报复。该法还设立了一个有权执行这些权利的机构，即国家劳动关系委员会（NLRB）。此外，《国家劳动关系法》规定了最高工作时间和最低工资。。...

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yzg107 发布于 2022-01-18 07:14

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1947年的《塔夫脱-哈特利法案》被更恰当地称为《劳资关系法案》。这两个名字中的前一个是由众议院代表弗雷德A共同提出的。小哈利和参议员罗伯特·塔夫特。最初的法案用于更明确地定义工会在与管理层发生分歧时可以采取的行动，并定义了管理层在劳资纠纷期间允许采取的行动。该法案并没有得到所有人的支持，尤其是当时的总统哈里·杜鲁门（Harry Truman）的支持，他实际上否决了该法案。然而，国会推翻了否决权，...

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dqlz8095 发布于 2022-01-18 05:42

什么是瓦格纳法案？(the wagner act?)

什么是劳动管理关系法？(the labor-management relations act?)

什么是铁路劳动法？(the railway labor act?)

什么是国家劳动关系法？(the national labor relations act?)

是1947年的塔夫脱-哈特利法案吗？

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