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在美国,与雇员-雇主关系有关的一些法律是由美国联邦政府概述的。然而,每个州一般都有权为其领土制定职业法律,只要它们不违反联邦法规。各州一般都有关于劳动条件、工资和歧视等方面的法律。就业要求,如重新认证或必须参加复习课程以保持专业执照,也可能被列入州法律。终止情况和失业保险的规则通常也包括在内。...
工作权法是美国(US)的一项州法律,规定企业将工会会员资格作为就业要求是非法的。没有制定工作权利法的州可以将公司和企业作为一个 "封闭的商店 "来经营,要求加入工会或支付工会会费才能就业。工作权法规定,公司的就业不能以工会会员资格为条件,离开工会也不能成为终止就业的理由。...
企业律师助理为公司法律部门的律师提供支持。这个职位与律师事务所的律师助理工作不同,因为他或她专门处理商业法律事务。这个工作的职责是非常专业的,往往需要大量的教育和经验来执行。一个公司的律师助理有很多责任,但仍然不能执行律师的职责。...
诉讼律师助理的职责差异很大,从律师事务所到律师事务所。一些诉讼律师助理被赋予了大量的责任,而其他人是相当有限的,有责任,类似于秘书类型的职责。一般来说,一个诉讼律师助理帮助律师准备审判。她可以组织和准备文件,准备证人取证,并为取证和审判制定物流。她也可以向法院提交文件,并出席审判,以支持执业律师。...