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员工培训一般是指为工人提供信息、新技能或职业发展机会的项目。例如,人们在被雇用时可能被要求参加新员工指导或在职培训。其他类型的员工培训计划包括那些鼓励员工学习某些技能,或与他们领域的发展保持同步。还有一些培训策略是处理工作中可能出现的具体人事问题,如工人安全或性骚扰。根据不同的主题,培训可能由工作人员或外部顾问来进行。...