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大多数人力资源部门包括人员配置协调员,其职责包括为公司内部的空缺职位或合同职位寻找合适的工作候选人。这些人员配置协调员帮助求职者与合适的职位相匹配。有时,人员配置协调员会将求职者与自己公司的工作岗位相匹配,有时他们会为签订服务合同的其他公司寻找新员工。...