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雇佣歧视是指在选择雇员时,对某些群体的人表现出优于其他人的待遇的行为。人们有时会因为种族、生活方式、年龄或性别等因素而受到歧视,许多国家都有法律禁止这种做法。有时,雇用歧视可能涉及只雇用一个群体的人,而在其他情况下,它可能只涉及暗示对某些群体的某些职位有偏见。在法律意义上,招聘歧视甚至可以是通过面试申请人的方式来暗示的。...