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与其他类型的民事诉讼相比,确定歧视诉讼的诉讼时效要难一些。要提起歧视诉讼,必须在据称发生歧视之日起180天内书面通知平等就业机会委员会(EEOC)。然而,如果指控也违反了州或地方法律,诉讼时效将延长至300天。从那时起,平等就业机会委员会将在发现期内对索赔进行调查,以确定是否有理由提起诉讼,如果有足够的证据,它还将尝试协商和解或诉诸法庭进行审判。如果平等就业机会委员会没有找到足够的证据提起歧视诉讼...
人身伤害诉讼时效是指从受伤到提起赔偿诉讼的法定最长时间。这些法规因司法管辖区而有很大的不同,也可能因索赔的类型而不同。要了解特定地区的人身伤害诉讼时效,可以向当地法院书记员查询,或在网上查找该地区的适用立法。...