暂无介绍
与其他类型的民事诉讼相比,确定歧视诉讼的诉讼时效要难一些。要提起歧视诉讼,必须在据称发生歧视之日起180天内书面通知平等就业机会委员会(EEOC)。然而,如果指控也违反了州或地方法律,诉讼时效将延长至300天。从那时起,平等就业机会委员会将在发现期内对索赔进行调查,以确定是否有理由提起诉讼,如果有足够的证据,它还将尝试协商和解或诉诸法庭进行审判。如果平等就业机会委员会没有找到足够的证据提起歧视诉讼...