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西部地区销售经理负责在美国西半部的指定地区产生销售、监督销售队伍和管理客户。西部地区的区域因公司而异。被认为是西部地区一部分的州可能包括阿拉斯加州、亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、夏威夷州、爱达荷州、蒙大拿州和内布拉斯加州。该地区通常包括的其他州有内华达州、新墨西哥州、俄勒冈州、南达科他州、德克萨斯州、犹他州、华盛顿州和怀俄明州。。...
区域运营经理在特定地理区域内负有全面责任。他或她领导一个由本地经理和支持人员组成的团队,以满足组织的运营需求。这一职位常见于零售、分销和服务公司。...
区域业务开发经理是业务开发团队不可分割的一部分。她领导团队分析指定地区的业务发展方案,并为员工提供寻求可行增长方案的方向。这些考虑因素包括分析过去、现在和未来的绩效,以及该绩效如何对可能的增长产生有利或不利影响。...
助理区域经理承担区域经理的部分职责,但不是全部职责。他或她可能负责特定领域、业务流程或员工团队。该职位的主要职责是代表区域经理管理日常运营问题。...
区域经理助理可以执行各种任务。他或她可以包括人力资源工作,如雇用和培训新员工、组织区域经理的时间、文书工作和经营个别商店。很多时候,经理亲自雇佣助理来帮助完成他或她无法独自完成的任务。其他时候,母公司会雇佣一名助手来帮助管理和运营他们的店铺。...
区域业务经理负责特定地理区域内的所有客户。在该区域内,他或她致力于与现有客户会面,以及寻找和保护新客户。在一家非常大的公司中,区域业务经理还可以监督员工,充当资源,并为公司管理层提供有价值的见解。...
成为区域销售经理最常见的职业道路是从销售代表开始。与客户密切合作、扩大销售基础、改进产品和提供支持是该职位的主要职责。销售代表通常根据销售额获得报酬。在基于绩效的环境中,获得促销机会的关键是成为一名始终如一的高水平执行者。随着时间的推移,销售代表可以晋升为管理层,然后晋升为区域销售经理,这是一个高级管理职位。...