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培训主管负责让新员工了解公司政策,并对员工进行工作要求和方法的教育。在公司政策不断变化的世界里,培训主管的工作是解释有关工作场所的规则、程序和法律的任何变化。通常情况下,培训主管将为现有员工安排培训课程,并主持迎新会议,向新员工和未来的员工解释公司的政策和期望。紧急状况计划、性骚扰政策和着装规范通常通过培训主管传递给员工。...
主管的技能对一个企业来说可能是至关重要的。主管可以被视为一个公司的目标和潜力之间的重要联系。她通常与企业的所有派别--劳动力、客户群和高层管理人员--接触,因此,她通常需要社交、管理和问责技能。...
管理培训包括培训课程和研讨会,使管理人员能够应对监督人员、管理系统和项目所涉及的各种挑战。有些公司以讲习班或研讨会的形式提供自己的培训;其他人则派遣管理人员参加会议或参加课外课程。一些公司与专业培训师签订合同,每周在工作场所提供关于各种管理和监督主题的培训。...