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许多人认为,增加附加福利或非强制性福利,可以在员工中建立忠诚度并促进生产。一些人认为这些信念是错误的,但许多人支持它们。很难研究所有可能的附加福利的影响,但看看其中的几个可以让雇主了解如何通过提供附加福利来提高员工的生产力 ...