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业务中的横向调动通常指员工从一个工作领域转移到另一个工作领域而不改变薪酬等级或薪水。横向调动对职业生涯有帮助的原因有很多,也有可能阻碍个人商业目标的原因。每个人都必须决定横向移动是否合适,尽管有些人没有选择权。有时,当公司范围内的裁员或重组发生时,人们能够横向跳转到另一份工作,并且仅仅因为没有失去工作而感到宽慰。...