暂无介绍
股票增值权也称为SARs,是雇主根据作为雇佣合同一部分制定的标准授予的福利。在大多数股票增值权计划中,合格员工将根据工资等级、绩效和雇主认为必要的任何其他因素获得股票增值权。这些权利可以每年延长一次,允许员工随着时间积累SARs。权利的价值通常与雇主发行的股票的当前绩效水平有关。...