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养老金计划管理人控制着其他个人的退休账户。她可能负责维护和更新账户,准备文档,处理与客户服务相关的问题。此人可以作为养老金部门员工为私营或上市公司工作,也可以为许多需要监控员工退休计划的企业和政府机构工作。根据其组织的规模,养老金计划管理员可能会向高级管理人员报告,她可能还负责监督和培训其他人。。...
不符合条件的退休计划是一种递延薪酬计划,允许员工将获得的工资和收入推迟到以后的日期。雇主有责任在员工退休或以其他方式离开公司之前,将递延收入存入专项基金。在收益发生的日历年内,对计划的供款通常不纳税,但从计划中提取时,应纳税。...
员工储蓄计划是一种投资账户。雇主创建此类账户,然后允许其员工代表自己向账户供款。通过这样的计划,员工有机会将税前收入的一部分用于储蓄,以实现长期目标。例如,有资格为员工储蓄计划供款的人可能会为最终退休而储蓄,为其子女的大学教育买单,购买自己的房子,甚至到世界各地度假。在某些情况下,雇主也可以为这些计划供款,与雇员的部分供款相匹配。...
A 403b是美国的。公共教育、非营利和合作医院服务员工以及自雇部长可享受的递延税款退休计划。通过与雇主达成协议,人们可以通过税前工资扣除将部分工资推迟到退休账户。他们从雇主提供的供应商中进行选择,以确定他们希望将这些资金投资到哪里;选择包括年金和共同基金。员工供款和投资收益均允许增长,递延纳税,直到从403b账户中提取资金或直到退休。...