メンターとコーチングの違い

ガイダンスとメンタリングは、似たような意味を持つ言葉なので混同されがちですが、実はこの2つの言葉には違いがあるのです。まず、2つの用語の定義から説明しましょう。メンタリングとは、人の行動や専門知識を通じて、誰かに影響を与えることです。一方、メンターとは、自分の教えをもとに他人の教えを学ぶことです。これが、この2つの言葉の大きな違いです。この記事を通して、この2つの言葉の違いを見てみましょう...。

コーチングとメンタリング

メンタリングは何ですか？

前述したように、メンタリングとは、一人の人間の態度や専門知識を通じて、誰かに影響を与えることです。メンターとは、ある人の人格や知識が、他の人の人生に影響を与えることです。ある人「A」は、「B」の学習、知識、専門性から、別の人「B」を自分のメンターとして呼びます。

メンタリングは、特定の人の視界から離れたところでも行われることを知っておくことが重要です。メンタリングの力を見せつけられただけです。メンタリングは、特定の人の視野の中で行われる必要はありません。メンタリングは永久に続きます。メンターとは、スポーツ選手でも政治家でも、生涯を通じて同じ人のことを指します。ここで、メンタリングとガイディングの違いを明確にするために、次のメンタリングという言葉に目を向けてみましょう。

コーチングは何ですか？

コーチングとは、自分の経験をもとに相手に教えることです。ある人が「B」に技術や科学のニュアンスを伝えると、その人は別の人「B」のコーチとなる。コーチングは、トレーニングを受ける人の目の前でしっかり行わなければなりません。これは、本人の視野の外ではできません。メンタリングに関しては、そうではありません。したがって、これはコーチングとメンタリングの興味深い違いと考えることができます。

面白いのは、メンターがコーチである必要はないということです。同様に、コーチはメンターである場合もあれば、そうでない場合もあります。例えば、もうすぐスポーツ選手になる人には、家族にいるかいないかのメンターがいるかもしれません。芸術やスポーツを他人から習う場合も、家族以外のコーチがいる場合があります。これが、メンタリングとコーチングの大きな違いの一つです。

また、メンタリングとコーチングの大きな違いは、メンタリングは永続的であるが、コーチングは永続的ではなく、時には変化することもあるということです。アスリートは、最初のうちは別のコーチから指導やトレーニングを受け、その後、成績のレベルに応じてコーチを変えていくことができます。

コーチは、スポーツチームだけでなく、通常、チームにも与えられます。一般的に、コーチはチームに残り、また、チームと一緒によく移動する。一方、チームの各メンバーが個別にメンターを持つことも可能です。これは、メンタリングとコーチングが異なることを明確に示しています。では、その違いを整理してみましょう。