ビオデータと履歴書の比較

就職活動でも、人生のパートナー探しでも、インターネット上のソーシャル・ネットワーキング・サイトの個人プロフィールでも、あなたについて意見してもらうためには、個人情報や職業、学歴や職歴などの詳細を伝える必要があります。それは、その人が自分のことを世界に叫ぶためのツールのようなものです。ビオデータと履歴書は、その目的は似ているものの、異なる点が多く、本稿ではその違いを明らかにすることを試みている。

バイオグラフィー

CVとは、フランス語で要約を意味する言葉です。つまり、履歴書は教育や雇用におけるスキルを要約し、個人的な詳細も加えたものであるべきなのです。また、履歴書は2～3ページ以内に収めることが望ましいということです。

理想的には、履歴書には候補者の学歴や職務上のスキルをすべて記載するのではなく、候補者が希望する特定の職務に関連するスキルだけを記載し、話すことが望ましいとされています。履歴書の焦点は、異なる仕事における最近の職務経験と責任です。一方、前職の経験は、単に語られるだけです。

履歴書はフォーマルな印象を与えるように三人称で書き、箇条書きでポイントを強調し、読み手の注意を引くようにしています。

生物データ

Biodataとは、biographical dataの略で、主にインド亜大陸で使用されている。以前は履歴書や職務経歴書に使われていた言葉ですが、現在では結婚広告にのみ使われ、その人のパーソナルな部分を強調する言葉です。氏名、性別、年齢、住所、宗教、カースト、配偶者の有無などです。

バイオデータには、身長、体重、趣味、写真に加え、車の登録番号、パスポート番号、運転免許証番号などの情報も含まれています。つまり、Biodataは、雇用主が応募者に期待する将来の行動を示す指標というよりも、個人的なスケッチに過ぎないのです。

ビオデータと履歴書の違いは何ですか？

-レジュメは学歴や職歴に重点を置き、ビオデータは経歴に重点を置いています。

-一方、バイオデータは、より多くの個人情報を含んでいるため、**や結婚情報サービスにとってより有用である。