生物數據vs簡歷
無論你是在找工作、生活伴侶，還是在互聯網上的社交網站上做個人簡介，你都需要分享一些個人和職業的細節、教育和工作經歷等，讓別人對你有意見。它就像一個工具，讓一個人向世界尖叫自己。儘管它們的目的相似，但生物數據和簡歷在許多方面是不同的，本文試圖強調這些差異。
簡歷
簡歷是法語單詞，意思是總結。這意味著一個人的簡歷應該是對他在教育和就業方面的技能的總結，同時也要提供一些個人細節。這也意味著簡歷的長度不應超過2-3頁。
理想情況下，簡歷並不意味著要包含求職者所有的教育和工作相關技能，而應該只包含和談論與求職者感興趣的特定工作相關的技能。簡歷的重點是最近在不同的工作崗位上的工作經歷和職責。另一方面，以前的工作經驗只是簡單的談。
簡歷是用第三人稱寫的，這樣看起來很正式。項目符號是為了突出重點來吸引讀者的注意力。
生物數據
Biodata是傳記數據的簡稱，主要用於印度次大陸。這是一個早前用於簡歷和簡歷的術語，而今天它只用於婚姻廣告，強調的是一個人的個人細節。這些信息包括姓名、性別、年齡、住址、宗教、種姓、婚姻狀況等。
除了身高、體重、愛好和照片外，生物數據還包含諸如車牌號、護照號、駕照號等信息。這意味著Biodata更多的是一個個人素描，而不是一個未來行為的指標，僱主可以期待從申請人。
生物數據和簡歷有什麼區別？
•簡歷更注重教育和工作經驗，而Biodata更注重傳記信息
•簡歷允許潛在僱主為特定工作選擇個人，而Biodata對**和婚姻服務更有用，因為它包含更多的個人信息
