採用担当者やリクルーターは、履歴書を読むことも含め、他の人と同じように、あらゆることに**を使用します。

あなたの履歴書が彼らの**にうまく表示されなければ、彼らはそれをスキップすることは間違いないでしょう。だから、自分のベスト（動き）を出せるようにする必要があるのです。

1 簡略化する

電話口で履歴書が悪目立ちしないように、シンプルにすることが最も重要です。

以下の項目は翻訳が不十分なので、削除してください。

• 文学に関する記事
• カラフルなボックス
• 画像
• ユニークなフォント
• パーソナライズされたビジュアルタッチ

色の位置がおかしい、文章の大きさがおかしい、サイドバーがページの真ん中にある、文字が重なっているなど、さまざまな問題が出てきます。印刷するとすごくかっこいいんですけど、＊＊＊では、ごちゃごちゃになっちゃうんですよね。

その代わり、何事もシンプルに。どのデバイスでもよく表示され、小さい画面でも読みやすく、スペースを取らないフォントを使用する。Avid ProfessionalのDonna Swayは、Calibri、Avenir、Gill Sansを推奨しています。 Avenirは他の2つよりも少し大きいので、選択肢から外れるかもしれません（あるいは2ページに収まらない場合はより有用になります）。

複数のカラム、サイドバー、引用、図表、ユニークな箇条書き、背景色や画像など、白い背景に黒い文字以外のものを使用するのも、モバイルでの読書には不向きです。これらのことは、説得力のある履歴書を作るためにとても役に立ちます。でも、携帯電話に表示されないとあまり意味がないんです。

フォントの選択、余分な機能の排除、シンプルな表現にこだわっています。つまらないことですが、採用担当者があなたの履歴書をじっくりと見て、面接に臨むきっかけになるかもしれません。

2 先にインストールする

これまでの常識では、採用担当者に自分の履歴書を印象づける時間は6秒程度と言われています。これは、5インチのスクリーンに認証情報が表示される場合でも同じことです。そんなに長くは持たないかもしれません。

そのため、履歴書の冒頭には以下のような項目を考えておくとよいでしょう。

• キャリアハイライト
• キャリア概要
• 資格
• 実績

応募するポジションに最適なあなたの魅力を短くまとめたものです。関連する経験やトレーニングが強調されることもあります。あるいは、過去の実績を強調することもできます。就職に役立つと思うことは何でもここに書いてください。

理想的には、このセクションの大部分またはすべてが、スクロールすることなく小さな画面に収まることが望ましいので、これを念頭に置いて対処してください。**レジュメは数行以上のセクションを持つべきではありませんが、このセクションも例外ではありません。魅力的なハイライトセクションは、採用担当者を説得し、履歴書の残りの部分に目を通させ、そこで資格の詳細を記載することができます。

iii. 移動しやすくする

シンプルで前面に押し出した履歴書ができたら、次は**親しみやすい**履歴書を作ることに集中しましょう。箇条書きの項目とセクションの間に十分なスペースがあることを確認する。そうすれば、履歴書が読みにくい大きな塊になることはありません。他にも、Wordでリストをきれいにするための微調整はたくさんあります。

エグゼクティブ履歴書の著者であるDonna Swayは、2～3行以上、4行以上のテキストブロックを使用しないことを推奨しています。現在、あなたの履歴書が長い段落やリストになっている場合は、自分の資格の見せ方を考え直す必要があるかもしれません。もっと簡潔に、文字を多用しない。これにより、**や場合によってはデスクトップからも見やすくなります。

また、Donnaはすべてのコンテンツを読みやすくするために、1.25インチの余白（機能エリアのレイアウトセクションで確認できます）を使用することを推奨しています。

スペースを節約する良い方法は、ある事柄を書くときの形式を変えることです。例えば、日付は「2016年10月」から「10/16」に圧縮することができます。2万ドルの資産を管理していた場合、「2万ドルの流動資産の管理と維持を監督した」ではなく、「2万ドルの資産を管理した」と言うかもしれません。このようなものがあれば、小さな画面での履歴書の見え方が劇的に変わるでしょう。

また、履歴書の中にハイパーリンクをいくつか入れておくと、採用担当者にとって便利です。URLを**からコピー＆ペーストするのは、パソコンに比べれば大変な作業です。ですから、ボタンひとつでメールを送ったり、ポートフォリオを見たり、ソーシャルプロフィールをチェックしたりできる機能は非常にありがたいですね。

iPhoneで見た自分の履歴書の写真にあるように、勤務した都市名などは削除し、学位や技能の名称も短くしました。これらの調整により、余白が増え、読みやすい文書になります。

4 テストと送信

新しい**フレンドリーな履歴書を送る前にテストするのは良いアイデアです。自分宛に送信して、**やタブレットで見てみてください。他の端末の人にも見てもらいましょう。また、PDFはモバイル端末での拡張性が高いので、Wordの代わりに使用することもできます。

パソコンや紙と同じように、履歴書の見栄えが良くなったことを確認したら、就職活動を続けるために履歴書を送りましょう。適切なキーワードを含めて送信するようにしましょう

**バイオグラフィー

リクルーターや採用担当者は誰よりも**を使うので、非常に小さな画面であなたの履歴書を見ていることになります。履歴書を最適化しないと、無視される可能性があります。こんな失敗をしないように。上記のステップを踏めば、あなたの履歴書はシンプルで清潔感があり、モバイル画面でも見栄えのするものになるはずです。仕事を得ることはできないかもしれないが、それ以上のものを得ることはできるはずだ

あなたの履歴書は本当に適切ですか** この分野の経験がありますか？ あなたの考えやベストアドバイスを以下のコメントで共有してください。