主な違い

効率性と有効性は、管理に関連する用語です。彼らは同じ言葉とされているが、実際には異なる言葉だ。効率とは、仕事が正しい方法で完成する程度を指す。有効性とは、実行された作業がどれだけ役に立つかを意味します。効率は産出と投入の比率であり、効率は期待産出と実際の産出の比較である。この二つの条件はどちらも厳しい。効率はプロセスガイドであり、効率はプロセスガイドではない。成功するために、この過程も有効で効率的であるべきだ。

効率(efficiency)は何ですか？

効率とは、仕事が正しい方法で完成する程度を指す。それは正しいことをすることについてです。科学効率はいかなる過程の産出と投入の比率である。私たちは最小の投入で最大の産出を得ることを望んでいます。これは私たちが効率的であることを意味します。それは努力の導きと過程の導きである。タスクの目標もそれに依存します。効率は時間によって決まる。効率は現在の状況に限られている。

有効性(effectiveness)は何ですか？

有効性とは、実行された作業がどれだけ役に立つかを意味します。タスクの完了と目標の実現についてです。これは、所望の出力に基づいて実際の出力を連続的に満たすプロセスのメトリックである。それは努力でも過程の導きでもない。ターゲットを導きますが、時間に依存しません。有効性は長期的に考慮されている。

主な違い

• 効率とは、1つの仕事が正しい方法で完成する程度を指し、有効性とは、完成した仕事がどれだけ役に立つかを指す。
• 効率は現状に限られ,有効性は長期的な考慮である.
• 効率は努力の導きであり、効率は努力の導きではない。
• 効率はプロセスを導きとし、効率はプロセスを導きとしない。
• 効率は産出と投入の比率であり、効率は期待産出と実際の産出の比較である。
• 1つの有効なプロセスは有効であり、逆も同様である。
• 効率とは、一つの仕事を完成するのにかかる時間であり、効率は結果の高低である。
• 効率は時間ガイドであり、効率は時間ガイドではない。

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