主要区别
效率和有效性是与管理相关的术语。他们被认为是同一个词，但实际上都是不同的词。效率是指工作以正确的方式完成的程度。有效性是指所执行的工作有多有用。效率是产出与投入的比率，而效率是期望产出与实际产出的比较。这两个条件都比较严格。效率是过程导向的，而效率不是过程导向的。为了取得成功，这个过程也应该是有效和高效的。
什么是效率(efficiency)？
效率是指工作以正确的方式完成的程度。它是关于做正确的事情。科学效率是任何过程的产出与投入的比率。我们希望以最小的投入获得最大的产出，这意味着我们想要高效率。它是一种努力导向和过程导向。任务的目标也取决于它。效率取决于时间。效率仅限于目前的状况。
什么是有效性(effectiveness)？
有效性是指所执行的工作有多有用。它是关于完成任务和实现目标。它是根据期望输出连续满足实际输出的过程的量度。它既不是努力，也不是过程导向。它以目标为导向，但不依赖时间。有效性保持长期考虑。
主要区别
- 效率是指一项工作以正确的方式完成的程度，而有效性是指完成的工作有多有用。
- 效率局限于现状，而有效性则是长期的考虑。
- 效率是一种努力导向，而效率不是努力导向。
- 效率是以过程为导向的，而效率不是以过程为导向的。
- 效率是产出与投入的比率，而效率是期望产出与实际产出的比较。
- 一个有效的过程是有效的，反之亦然。
- 效率指的是完成一项工作所花费的时间，而效率则是结果的高低。
- 效率是时间导向的，而效率不是时间导向的。
