交渉・仲裁

古来より、当事者が損失を被る可能性を減らすために、さまざまな紛争解決手段がとられてきました。王国や部族間の戦争は、こうした紛争解決手段によって回避されるのが普通であった。歴史上、これらの裁判外紛争解決メカニズムは、当事者が被る損失を最小限に抑えるために、様々な文脈や状況において利用されてきました。交渉と仲裁は、紛争を解決するための類似した手法ですが、今回はその違いについて説明します。

ネゴシエーション

二者が直接話し合って合意に達しようとするとき、双方が説得のテクニックや影響力を駆使して、より自分の条件に近い形で相手に合意させようとするプロセスを交渉という。これは、買い手が売り手と交渉して、果物の希望価格**より安く手に入れるという駆け引きのようなものです。貿易条件をめぐる企業間の交渉も交渉の一例であり、各当事者は自らの利益を最大化しようとするものである。裁判でも、相手方は弁護士を選任し、交渉によって自己の利益を確保しようとする。交渉では、ある部分では両者が譲歩し、別の部分では譲歩を得ようとする。

仲裁

仲裁は、当事者が交渉によってその相違を解決しようとする場合に利用される。弁護士や元裁判官など、公平な第三者を介して紛争を解決しようとする仕組みです。両者の苦情を聞き、両者を拘束する決定を下す。これは裁判とほぼ同じ方法で行われますが、手続きはより簡単で費用もかかりません。2人の社員が問題を抱えている状況を理解し、検討し、解決するために、2人は上司にその問題を持ち込み、上司はその問題を聞き、そして判断を下すことになるのです。戦争になりそうな二国間など、複雑な状況の場合、国連にかけられ、投票が行われ、判定が採択されます。仲裁は、2つの企業間の紛争を裁判によらずに解決するための非常に優れたメカニズムです。