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確定給付と確定拠出年金の違い

確定給付年金と確定拠出年金は、定年後の収入計画を可能にする2つの投資形態ですが、この2つの言葉はしばしば同じ意味で使われています。したがって、この2つを明確に区別することが重要です。確定給付年金と確定拠出年金の大きな違いは、確定給付年金は従業員の退職時に、従業員の給与履歴などに応じて事業主が掛け金を保証する年金制度であるのに対し、確定拠出年金は従業員が年金制度を去った後も収入が得られる貯蓄・投資制度であること...です。

確定給付と確定拠出年金の違い

確定給付年金と確定拠出年金は、定年後の収入計画を可能にする2つの投資形態ですが、この2つの言葉はしばしば同じ意味で使われています。したがって、この2つを明確に区別することが重要です。確定給付年金と確定拠出年金の主な違いは、確定給付年金は従業員の退職時に、従業員の給与の履歴などに基づいて決定される掛け金を事業主が保証する年金制度であるのに対し、確定拠出年金は退職後に収入が得られる積立投資型の年金制度である点です。

カタログ

1. 概要と主な違い 2. 確定給付年金とは 3. 確定拠出年金とは 4. 確定給付年金と確定拠出年金の類似点 5. 横並び比較-表形式での確定給付年金と確定拠出年金 6. まとめ

確定給付企業年金(確定給付型年金)。は何ですか?

確定給付年金とは、従業員の給与履歴、年齢、勤続年数など様々な要素に基づき、従業員の退職時に雇用主が掛け金を保証する年金制度である。退職時には、希望により一時金または月々の年金を受け取ることができます。従業員が退職金の額をコントロールすることはほとんどできない。確定給付型年金は、以下の計算式により算出されます。

年金収入=年金支給額/発生率×年金支給額

年金受給可能年数とは、従業員が年金制度に加入していた年数です。基本料率は、従業員が毎年受け取る年金受給可能所得の割合です(通常、1/60または1/80と呼ばれます)。年金受給可能所得は、退職時の給与/キャリアを通じての平均給与

例)従業員Aは12年間年金制度に加入しており、退職後の年俸は$58,000である。したがって、この制度の発生率は1/80です。

年金収入=12/80 * $58,000 CAD = $8,700 CAD

確定給付型年金では、特に公的機関では従業員拠出型も一般的であり、多種多様な年金が存在する。従業員が拠出せず、雇用主が従業員の給与から拠出を源泉徴収していない場合、全額が課税対象となる。この場合、その資金は所得税として納める総額の中に含まれることになります。また、55歳未満で退職した場合、ペナルティとして年金に10%の税金が課される場合があります。とはいえ、病気や障害には一定の例外があります。

確定拠出年金(確定拠出年金)は何ですか?

確定拠出年金は、従業員が退職した後に収入を得るための貯蓄・投資制度と言われています。つまり、従業員と雇用者の双方が定期的に拠出する退職金制度である。これらの拠出金は、引き出しが行われるまでの間、課税が繰り延べられる(納税を将来の日に遅らせることができる)。確定拠出年金制度では、確定した年金は保証されていません。確定拠出年金は若いうちから始めることもでき、個々の要件に応じて多くのオプティ***を選択することができます。確定拠出年金は、IRA、401(k)プラン、403(b)プランが広く普及している。

個人退職金口座

IRAとは、従業員が退職金を一定額、雇用主や銀行、投資会社を通じて設立した口座に投資する制度です。iraでは、資金を様々な投資対象に分散し、リターンを生み出します。

401(k)プラン

401(k)プランとは、雇用主が従業員に税引前で給与の繰延べを行うために設立した投資プランです。

403(b)プラン

403(b)プランとは、公立学校や免税団体の職員向けの403(b)に似た退職金制度です。これは、TSA(Tax Sheltered Annuity)プランとも呼ばれます。

また、確定拠出年金制度は、59歳以前に資金を引き出す場合、10%の早期脱退税が課されます。

確定給付企業年金と確定拠出年金の共通点

  • 確定給付年金も確定拠出年金も、早期脱退には10%の税金がかかります。

確定給付企業年金と確定拠出年金の違い

確定給付年金と確定拠出年金の比較
確定給付年金とは、従業員の退職時に、雇用主が従業員の給与履歴などに基づいて総額を保証する年金制度である。 確定拠出年金は、従業員が働かなくなった後に収入を得るための貯蓄・投資制度である。
貢献度
一般的に、雇用主は確定給付型年金に拠出します。 確定拠出年金では、雇用者と被雇用者の両方が退職金制度に拠出します。
番号
確定給付型年金制度における年金額は、(年金収入=年金支給額/発生率*年金収入)式により算出されます。 確定拠出年金における拠出額は、検討する制度の種類によって異なる。

概要 - 確定給付企業年金 vs. 確定拠出年金

確定給付年金と確定拠出年金の違いは、誰が制度を運営するかによって大きく異なります。確定給付年金は通常、事業主が出資する制度であるのに対し、確定拠出年金は事業主と従業員の拠出金に基づいて行われるものです。確定拠出年金は、確定給付年金に比べ、投資家に様々な選択肢を提供するため、より柔軟性があります。しかし、どちらの制度も退職時に一時金を確保するという同じ目的を達成するために始められたものである。

確定給付年金と確定拠出年金の比較をpdfでダウンロードできます。

本記事のPDF版をダウンロードし、引用元注意事項に従ってオフラインで使用することができます。確定給付年金と確定拠出年金の違いについては、こちらからPDFでダウンロードしてください。

引用

1. "年金確定給付制度について解説", Money Advice Service. n, p., n.d. Web.こちらからご覧いただけます 2017.6.26. 2.「年金確定給付制度は確定拠出年金とどう違うのか?" インベストメントメディア.n.、p.、2016年11月8日。ウェブこちらからご覧いただけます 2017.6.26 3. "Defined Contribution Retirement Plans"(確定拠出年金)。確定拠出年金|my-retirement-paycheck.org. n, p., n.d. Web.こちらからご覧いただけます 2017.6.26 2.「年金確定給付制度と確定拠出年金は何が違うの?" インベストメントメディア.n, 2016年11月8日.Web.3. "Defined Contribution Retirement Plans".確定拠出型退職年金制度|my-retirement-paycheck.org. n, p., n.d. Web.

  • 2020-10-24 09:34 に公開
  • 閲覧 ( 38 )
  • 分類:商業金融

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