倫理とキャリア

プロフェッショナリズムと倫理という言葉は、一部で同じように使われていますが、この2つには多くの違いがあります。これらの用語は、企業の世界で広く使われており、従業員と雇用者の行動を指している。倫理とは、特定の集団に課されるガイドラインと理解することができます。倫理は、従業員が企業環境の中で透明性を持って働くことを助けます。しかし、プロフェッショナリズムという言葉は、倫理とは少し違うのです。確かに倫理を守ることもプロフェッショナリズムの特徴のひとつとされていますが、それはあくまでも特徴のひとつに過ぎません。この記事では、倫理とプロフェッショナリズムを理解することで、その違いを浮き彫りにすることを試みています。

倫理は何ですか？

倫理とは、何をすべきで、何をすべきでないかを明確に示した個人のためのガイドラインです。特に産業界では、倫理が最も重要であると考えられています。その中で、すべての社員が倫理を守らなければなりません。これは、従業員がすべての行動において倫理的に行動するための指針となるものです。倫理には、機密保持、尊重、誠実さ、透明性、有能さなど、さまざまな特性が含まれますが、例を挙げて理解することができます。カウンセリングは、倫理の重要性が非常に高い職業です。カウンセラーは、カウンセラーと被カウンセリング者、社会全体、そしてカウンセリングの専門家にとって有益となるよう、その実践を通して倫理的であるべきです。コンピタンスを例に挙げてみましょう。すべてのカウンセラーが、カウンセリング業務において有能であることが期待されています。カウンセラーが無能であれば、クライアントを支援することはできず、むしろクライアントに不利益をもたらす可能性すらあります。そのために、どんな職業でも倫理観が構築されるのです。

倫理観としてのコンピテンス

プロフェッショナリズム（professionali**）については何ですか？

プロフェッショナリズムとは、特定の職業に従事する個人が発揮するスキル、能力、行動と定義することができる。また、顧客や同僚と接する際には、丁寧な態度で接することも期待されます。プロフェッショナリズムには、さまざまな側面があります。礼儀正しい振る舞いやその他の学力だけでなく、さまざまな資質が混ざり合ったものがプロフェッショナリズムにつながるのです。プロフェッショナルには、特定の分野における専門知識が必要です。これは、真のプロフェッショナルの重要な特徴の一つです。もし、個人の知識にギャップがあれば、その人の貢献度は低い。また、実力も重要です。学歴があっても仕事ができない人は、個人だけでなく組織の業績も悪化させることになりかねません。その他、正直、誠実、礼儀正しさなどもプロフェッショナルとして大切な資質です。これは、個人が良いパフォーマンスを発揮するために、企業部門にとって重要な資産と考えることができます。

プロフェッショナリズムが良い従業員を作る

倫理とプロフェッショナリズム（professionali**）についての違い

-倫理とは、ある状況下で何をすべきで、何をすべきでないかを示す指針のことであり、プロフェッショナリズムとは、プロフェッショナルが持つべき具体的な特質のことである。

-職業倫理は、通常、個人自身が策定するものである。