伦理学(ethics)和专业精神(professionalism)的区别

伦理与职业

虽然职业精神和职业道德这两个术语在一些人中是可以互换使用的，但是两者之间有很多不同。这些术语在企业界被广泛使用，指的是雇员和雇主的行为。伦理可以理解为强加给特定人群的指导方针。道德规范有助于员工在公司环境中透明地工作。但是职业精神这个词和伦理学有点不同。诚然，维护职业道德也被认为是职业精神的特征之一，但这只是一个特征。本文试图通过对职业道德和职业精神的理解来突出两者的区别。

什么是伦理学(ethics)？

伦理是对个人的指导方针，它清楚地说明了该做什么和不该做什么。尤其是在工业环境中，伦理被认为是至关重要的。在这种情况下，所有员工都必须遵守职业道德。这将引导员工在其所有行为中遵守道德规范。伦理包括保密、尊重、诚实、透明、能力等一系列特征，这可以通过一个例子来理解。咨询是一种职业，其中道德规范的重要性非常高。一个辅导员在整个执业过程中都应该是道德的，这样对辅导员和被咨询者、整个社会以及咨询行业都是有益的。让我们以能力为例。希望所有的咨询师都能胜任心理咨询工作。如果顾问不称职，他将无法协助客户，甚至可能对客户造成损害。这就是为什么在任何职业道德都是建立起来的。

能力是一种伦理

什么是专业精神(professionali**)？

职业精神可以定义为某一职业的个人所表现出的技能、能力和行为。人们也希望这样的人在与客户和同事打交道时培养出礼貌的举止。专业精神包括多个方面。它不仅是礼貌行为或其他学术能力；相反，它是一系列有助于专业精神的品质的混合体。一个专业人士需要有他特定领域的专业知识。这是真正专业人士的主要特征之一。如果个人在知识方面存在差距，那么他所能做出的贡献是微乎其微的。有能力也很重要。如果一个人拥有所有的学历证书，但是仍然不能胜任工作，那么这对个人以及组织的绩效也是有破坏性的。诚实、正直、礼貌等其他品质对专业人士也很重要。这可以被认为是公司部门的一项重要资产，因为它能让个人表现出色。