獎金折舊是一種稅收激勵措施，允許企業立即從合格資產（如機器）的購買價格中扣除很大一部分，而不是在該資產的“使用壽命”內登出。獎金折舊也被稱為額外的第一年折舊扣除額。...
什麼是紅利折舊(bonus depreciation)？
獎金折舊是一種稅收激勵措施，允許企業立即從合格資產（如機器）的購買價格中扣除很大一部分，而不是在該資產的“使用壽命”內登出。獎金折舊也被稱為額外的第一年折舊扣除額。
獎金折舊的工作原理
當一個企業進行收購，如機器，成本，稅務會計的目的，傳統上是分散在該資產的使用壽命。這個過程稱為折舊，有時對公司有利。如果不採用折舊法，公司的財務報表可能會受到嚴重影響，顯示收購當年的利潤或虧損較小。
2017年的減稅和就業法案將獎金折舊扣除額從50%增加到100%。
2017年透過的《減稅和就業法案》對獎金折舊規則進行了重大修改。最重要的是，按照美國國稅局的定義，它將合格房地產的獎金折舊扣除額從50%提高了一倍，達到100%。2017年的法律還將獎金範圍擴大到某些條件下的二手房。以前它只適用於新買的房產。
新的獎金折舊規則適用於2017年9月27日之後至2023年1月1日之前購置並投入使用的財產，除非國會續期，否則該規定屆時到期。2023年，獎金折舊率將達到80%。2024年為60%，2025年為40%。到2026年，這一比例將達到20%（假設國會在此之前不修改法律）。2017年9月27日前收購的財產仍受先前規則的約束。獎金折舊是透過將獎金折舊率（目前為100%）乘以收購資產的成本基礎來計算的。例如，如果一家企業對一個成本為10萬美元的專案申請獎金折舊，那麼如果該公司的稅率為21%，那麼由此產生的扣除額將價值2.1萬美元。
獎金折舊必須在可折舊專案投入使用的第一年進行。但是，企業可以選擇不使用獎金折舊，而是在較長時期內折舊的財產，如果他們發現這是有利的。
關鍵要點
- 獎金折舊法允許企業在購買合格產品的那一年扣除相當大比例的成本，而不是在一段時間內進行折舊。
- 它的創立是為了鼓勵小企業投資和**經濟。
- 企業應該
- 獎金折舊的規則和限制多年來一直在改變，最新的規則和限制預計將在2023年到期。
獎金折舊曆史
國會在2002年透過《創造就業和工人援助法》引入了獎金折舊。其目的是讓企業更快地收回資本收購成本，以**經濟。獎金折舊法允許公司在採用標準折舊法之前扣除合格資產成本的30%。為了獲得額外折舊的資格，必須在2001年9月10日至2004年9月11日期間購買資產。
2003年就業和增長稅收減免調節法案（JGTRRA）將2003年5月3日之後使用、2005年1月1日之前投入使用的財產的獎金折舊率提高到50%。將資產投入使用意味著它被積極用於企業運營。2008年經濟**法案再次對2007年12月31日後購置的房產實行50%的折舊獎勵。
2015年《保護美國人不受增稅（PATH）法案》將該計劃延長至2019年，適用於企業主，但包括在2017年後逐步取消獎金折舊率。根據PATH法案，企業可在2015年、2016年和2017年扣除50%的資本支出。然後，計劃在2018年和2019年分別降至40%和30%。
2017年，《減稅和就業法案》將稅率提高至100%，並對法律進行了其他修改，如上所述。
