如果你需要一大筆錢,又不指望有能力償還,一個可行的選擇就是從你現在的僱主那裡提取401(k)計劃的困難補助金。如果沒有艱苦條件的規定,如果你還不到59歲,退學最多也很困難½. 不過,困難提款可以讓資金從你的賬戶中提取出來,以滿足“緊迫而沉重的財政需求”,比如支付醫療或喪葬費用,或者避免房屋喪失贖回權。
但是,在你準備用這種方式動用你的退休儲蓄之前,檢查一下你是否被允許這樣做。僱主不必提供困難提款,或者從你的401(k)計劃中獲得錢的另外兩種方式——貸款和非困難在職提款。
即使你的僱主提供了這項措施,你也應該謹慎使用。財務顧問們通常會建議不要盜取你的退休儲蓄,除非是萬不得已。事實上,隨著新規定的出臺,困難人群的提取變得更加容易,一些顧問擔心退休基金會出現擠兌,而不是使用對長期財務健康損害較小的期權。
下麵,我們將討論您需要瞭解的困難提款,從您需要證明什麼,以符合一個。
美國國稅局(IRS)的“緊急和沉重的財政需求”的規定,艱苦的退出不僅適用於僱員的情況。這種提款也可以是為了滿足配偶、受撫養人或受益人的需要。
直接和重大費用包括:
如果你有其他資產可以用來滿足需要,或者有保險可以滿足需要,那麼你就沒有資格申請困難退保。然而,你不一定要從你的計劃貸款之前,你可以申請提取困難。這一要求在改革中被取消,這是2018年透過的兩黨預演算法案的一部分。
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然而,改革中的任何內容都不能使你更加確定你可以接受艱難的分配。這一決定仍取決於你的僱主。”美國國稅局表示:“退休計劃可以,但不是必須,規定艱苦條件的分配。”。如果該計劃確實允許這種分配,它必須明確界定困難的標準,例如支付醫療或喪葬費用。你的僱主會要求你提供一些關於你的困難的資訊和可能的檔案。
你不能想抽多少就抽多少;它必須是“滿足財務需要所必需的”金額。然而,這個金額可以包括支付稅款和提款罰款所需的金額。
最近的改革允許最高提款額在401(k)或403(b)計劃中佔更大比例。根據舊的規定,你只能提取你自己的工資遞延供款,即你在提取困難時從你的工資支票中扣除的金額。此外,採取困難退出意味著你不能為你的計劃在未來六個月作出新的貢獻。
資料來源:Congress.gov。
根據新規定,如果僱主允許,你可以提取僱主的供款,以及除工資遞延供款外的任何投資收益。你還可以繼續繳費,這意味著你在為退休儲蓄方面損失更少,仍然有資格獲得僱主的相應繳費。
資料來源:Congress.gov。
有些人可能會說,不僅可以提取工資遞延繳款,還可以提取僱主繳款和投資回報,這並不是對該計劃的改進。這就是原因。
從長遠來看,當你為退休儲蓄時,艱難的取款會傷害你。你正在移除你為你的後發工資支票年預留的錢,然後失去了使用它的機會,同時讓它繼續升值。你還需要為提取的金額和你目前的稅率繳納所得稅,這可能比退休時提取的金額要高。
如果你不到59歲½, 你很可能會被處以10%的罰款。
對59歲以前提取退休基金的處罰½, 除繳納到期稅款外,如果不符合免徵罰款的標準。
如果您屬於該年齡段,您將被處以10%的罰款,除非您在以下任何情況下收到資金:
此外,請註意401(k)無處罰撤銷規則與傳統個人退休賬戶撤銷規則略有不同。
如果你至少59歲½, 不管你是否受苦受難,你都可以從401(k)計劃中提取資金而不受懲罰。如果僱主允許,任何年齡的賬戶持有人都可以從401(k)賬戶貸款。
大多數顧問也不建議從你的401(k)計劃中借款,這在很大程度上是因為這樣的貸款也會威脅到你為退休積累的儲蓄。但是,如果你相信自己有可能及時償還貸款(對於大多數401(k)計劃,這意味著在五年內),那麼用貸款代替取款可能是值得考慮的。
貸款通常允許以401(k)餘額的一半或50000美元中較低者為準,並且必須連同利息一起償還,儘管本金和利息都支付到你自己的退休賬戶上。另外值得註意的是,CARES法案將借款限額從50000美元提高到100000美元。如果你拖欠還款,貸款將轉換為提款,其後果與最初的提款一樣。
401(k)貸款必須還本付息,以避免罰款。
大約三分之二的401(k)計劃也允許非困難在職提款。然而,這一選擇並不能立即為迫切需要提供資金。相反,為了將資金轉移到另一個投資選擇權,允許提款。
不過,您可以諮詢稅務或財務顧問,以探討此選項是否能夠滿足您的需求。事實上,如果你正在考慮緊急提款或任何其他立即獲得資金的舉措,尋求專業建議來幫助探索你的選擇是明智的。