雖然常規的健康保險單通常有一個最大金額的醫療費用，你有義務支付自掏腰包，牙科保險計劃往往做相反的。他們設定了一個年度最高支付金額的治療，為特定的一年的覆蓋面。

一個典型的年度最高限額在750美元到1500美元之間。諸如清潔和X光等預防措施的費用通常不會從最高限額中扣除。因為做牙科手術要花一大筆錢，所以仔細權衡你的選擇是很重要的。顯然，最高價格越高，對你越好，最好是以最低的成本。

關鍵要點

• 牙科 衛生維護組織 折扣牙科計劃是兩種型別的牙科覆蓋，沒有年度最大值。
• DHMO是一種預付費計劃，您每月支付保險費，並免費或以最低成本接受治療。
• 牙科折扣計劃不是保險計劃，但它允許你在牙醫那裡以年費獲得折扣費率。
• 這兩項計劃都要求患者使用網路牙醫。

沒有年度最高限額的計劃

有兩種型別的牙科保險沒有牙科健康維護組織（DHMO）的年度最高限額​) 還有打折牙科計劃。

牙科保健機構

如果你想從你的DHMO計劃中獲得全部利益，你必須去看一個牙醫，這個計劃也被稱為DMO或預付費計劃。如果你需要看專科醫生，你的初級保健牙醫必須讓你去看專科醫生。

計劃是這樣運作的。您的牙醫會從該計劃中獲得一筆預付的固定費用，為每位患者提供特定的治療服務。反過來，你得到的服務，要麼免費，要麼減少費用。因此，預防性治療，如清潔和X光，沒有共同支付，因為他們包括在你的計劃保費。如果你需要更廣泛的治療或程式，該計劃可能會收取你共同支付。

折扣牙科計劃

打折牙科計劃實際上根本不是保險。取而代之的是，你可以加入一個小組，與牙醫網路協商折扣費率。這類保險沒有最高限額或免賠額。取而代之的是，你支付所有提供的服務加上會員費屬於該計劃。費用通常很小，通常每年支付。

計劃提供者給會員一張卡片，他們在接受治療後將卡片交給牙醫辦公室。在辦公室使用此卡可以給會員打折。由於提供者不報銷服務費用，會員直接向牙醫付費。

牙齒健康維護組織和折扣牙科計劃都沒有年度最高限額。

特定保險公司

大多數主要的牙科保險公司提供DHMOs或折扣牙科計劃。提供的服務往往因州而異。所以，在你對某個特定的選擇過於興奮之前，一定要確保它在你住的地方確實是可用的。以下是一些著名的牙科保險公司在公開市場上提供這些計劃。

三角洲牙科

德爾塔牙科公司是業內評級最高的牙科保險公司之一。該公司提供兩種型別的計劃-一個DHMO計劃稱為美國德爾塔卡雷和折扣牙科計劃稱為德爾塔牙科病人直接。

在DeltaCare USA，您可以選擇一位初級保健牙醫來管理您的牙科需求。與大多數DHMO計劃一樣，DeltaCare USA允許您以最低成本獲得預防性護理，在某些情況下，無需共同付費。該計劃的月保費在達美航空的產品中是最低的。沒有索賠檔案填寫在網路牙醫做所有的文書工作。

使用Delta牙科患者直接牙科折扣計劃，您可以從同意收取折扣費用的參與牙醫網路中進行選擇。你在服務時直接付錢給牙醫。沒有檔案要歸檔。這個計劃並不是廣泛可用的，所以在深入細節之前搜尋Delta是很重要的。

錫尼亞牙科

信諾的牙科預防計劃可能是為你如果你只是想覆蓋年度檢查，而不是其他太多。該計劃沒有個人或家庭的免賠額，並涵蓋100%的網路內預防和診斷服務的清潔、牙科檢查和常規x光檢查費用。恢復***和正畸可享受折扣。

信諾的DHMO計劃以低成本或免費為您提供大多數預防和診斷程式。沒有免賠額，沒有年度最高限額，沒有等待期，也沒有需要填寫的索賠表格。

安泰保險

安泰僅在阿拉斯加、亞利桑那州、特拉華州、伊利諾伊州和賓夕法尼亞州提供獨立的牙科保險。如果你不住在這些州中的任何一個，你可以透過你的僱主或某種團體計劃來獲得這種保險。

該公司的折扣牙科保險計劃被稱為安泰人壽儲蓄計劃（Vital Savings by Aetna），是一種廣泛使用的替代牙科保險的低成本計劃，最低起價為每月7.99美元。

公司的牙齒保養組織計劃可供員工和參與組織的成員使用。該計劃的特點是沒有免賠額，沒有等待期，沒有年度最高限額。全面覆蓋預防保健，其他服務可享受折扣（共付）。

人馬

HumanaOne牙科價值計劃（DHMO）有一個小的一次性註冊費，沒有免賠額，也沒有最高限額。該計劃要求你從網路中選擇一名牙醫。日常的辦公室訪問有一個適度的共同支付。清潔、檢查和X光是免費的。其他服務可享受折扣價格（包括高達25%的正畸折扣），但這些服務僅在有參與專業牙醫（PSD）的地區提供。

卡林頓

Careington提供了一個廣受歡迎的牙科折扣計劃，該公司聲稱在大多數牙科手術中為會員節省高達60%的費用。會員可使用任何參與計劃的牙醫。清潔或主要工作（如假牙、根管或牙冠）沒有限制。

Careington的每月會員費從單個會員5.95美元到一個會員及其家庭的11.95美元不等。當您申請成為會員時，將收取$20.00不可退還的手續費。這項計劃包括在牙齒矯正和牙齒美容方面節省20%的費用。凱靈頓的網站還提供了更全面的計劃以及安泰保險的選擇。

底線

不管計劃是什麼，你最好的辦法是從你的僱主那裡得到保險，而不是在公開市場上買任何東西。但如果這不是一個選擇，你想避免頭痛的年度最大值，你的選擇可能僅限於DHMO計劃或折扣牙科計劃。

在你拒絕對你的福利進行限制之前，請記住，每年的最高限額通常足以滿足大多數人的牙科護理需求，尤其是如果半年一次的體檢費用不包括在其中的話。