虽然常规的健康保险单通常有一个最大金额的医疗费用，你有义务支付自掏腰包，牙科保险计划往往做相反的。他们设定了一个年度最高支付金额的治疗，为特定的一年的覆盖面。

一个典型的年度最高限额在750美元到1500美元之间。诸如清洁和X光等预防措施的费用通常不会从最高限额中扣除。因为做牙科手术要花一大笔钱，所以仔细权衡你的选择是很重要的。显然，最高价格越高，对你越好，最好是以最低的成本。

关键要点

• 牙科 卫生维护组织 折扣牙科计划是两种类型的牙科覆盖，没有年度最大值。
• DHMO是一种预付费计划，您每月支付保险费，并免费或以最低成本接受治疗。
• 牙科折扣计划不是保险计划，但它允许你在牙医那里以年费获得折扣费率。
• 这两项计划都要求患者使用网络牙医。

没有年度最高限额的计划

有两种类型的牙科保险没有牙科健康维护组织（DHMO）的年度最高限额​) 还有打折牙科计划。

牙科保健机构

如果你想从你的DHMO计划中获得全部利益，你必须去看一个牙医，这个计划也被称为DMO或预付费计划。如果你需要看专科医生，你的初级保健牙医必须让你去看专科医生。

计划是这样运作的。您的牙医会从该计划中获得一笔预付的固定费用，为每位患者提供特定的治疗服务。反过来，你得到的服务，要么免费，要么减少费用。因此，预防性治疗，如清洁和X光，没有共同支付，因为他们包括在你的计划保费。如果你需要更广泛的治疗或程序，该计划可能会收取你共同支付。

折扣牙科计划

打折牙科计划实际上根本不是保险。取而代之的是，你可以加入一个小组，与牙医网络协商折扣费率。这类保险没有最高限额或免赔额。取而代之的是，你支付所有提供的服务加上会员费属于该计划。费用通常很小，通常每年支付。

计划提供者给会员一张卡片，他们在接受治疗后将卡片交给牙医办公室。在办公室使用此卡可以给会员打折。由于提供者不报销服务费用，会员直接向牙医付费。

牙齿健康维护组织和折扣牙科计划都没有年度最高限额。

特定保险公司

大多数主要的牙科保险公司提供DHMOs或折扣牙科计划。提供的服务往往因州而异。所以，在你对某个特定的选择过于兴奋之前，一定要确保它在你住的地方确实是可用的。以下是一些著名的牙科保险公司在公开市场上提供这些计划。

三角洲牙科

德尔塔牙科公司是业内评级最高的牙科保险公司之一。该公司提供两种类型的计划-一个DHMO计划称为美国德尔塔卡雷和折扣牙科计划称为德尔塔牙科病人直接。

在DeltaCare USA，您可以选择一位初级保健牙医来管理您的牙科需求。与大多数DHMO计划一样，DeltaCare USA允许您以最低成本获得预防性护理，在某些情况下，无需共同付费。该计划的月保费在达美航空的产品中是最低的。没有索赔文件填写在网络牙医做所有的文书工作。

使用Delta牙科患者直接牙科折扣计划，您可以从同意收取折扣费用的参与牙医网络中进行选择。你在服务时直接付钱给牙医。没有文件要归档。这个计划并不是广泛可用的，所以在深入细节之前搜索Delta是很重要的。

锡尼亚牙科

信诺的牙科预防计划可能是为你如果你只是想覆盖年度检查，而不是其他太多。该计划没有个人或家庭的免赔额，并涵盖100%的网络内预防和诊断服务的清洁、牙科检查和常规x光检查费用。恢复***和正畸可享受折扣。

信诺的DHMO计划以低成本或免费为您提供大多数预防和诊断程序。没有免赔额，没有年度最高限额，没有等待期，也没有需要填写的索赔表格。

安泰保险

安泰仅在阿拉斯加、亚利桑那州、特拉华州、伊利诺伊州和宾夕法尼亚州提供独立的牙科保险。如果你不住在这些州中的任何一个，你可以通过你的雇主或某种团体计划来获得这种保险。

该公司的折扣牙科保险计划被称为安泰人寿储蓄计划（Vital Savings by Aetna），是一种广泛使用的替代牙科保险的低成本计划，最低起价为每月7.99美元。

公司的牙齿保养组织计划可供员工和参与组织的成员使用。该计划的特点是没有免赔额，没有等待期，没有年度最高限额。全面覆盖预防保健，其他服务可享受折扣（共付）。

人马

HumanaOne牙科价值计划（DHMO）有一个小的一次性注册费，没有免赔额，也没有最高限额。该计划要求你从网络中选择一名牙医。日常的办公室访问有一个适度的共同支付。清洁、检查和X光是免费的。其他服务可享受折扣价格（包括高达25%的正畸折扣），但这些服务仅在有参与专业牙医（PSD）的地区提供。

卡林顿

Careington提供了一个广受欢迎的牙科折扣计划，该公司声称在大多数牙科手术中为会员节省高达60%的费用。会员可使用任何参与计划的牙医。清洁或主要工作（如假牙、根管或牙冠）没有限制。

Careington的每月会员费从单个会员5.95美元到一个会员及其家庭的11.95美元不等。当您申请成为会员时，将收取$20.00不可退还的手续费。这项计划包括在牙齿矫正和牙齿美容方面节省20%的费用。凯灵顿的网站还提供了更全面的计划以及安泰保险的选择。

底线

不管计划是什么，你最好的办法是从你的雇主那里得到保险，而不是在公开市场上买任何东西。但如果这不是一个选择，你想避免头痛的年度最大值，你的选择可能仅限于DHMO计划或折扣牙科计划。

在你拒绝对你的福利进行限制之前，请记住，每年的最高限额通常足以满足大多数人的牙科护理需求，尤其是如果半年一次的体检费用不包括在其中的话。