很可能你或你認識的人在某個時候經歷過裁員。不管你的職業生涯看起來多麼穩定和安全,任何人都可能會遭遇所謂的粉條。事實上,COVID-19大流行是一個意外的縮影。美國勞工統計局(Bureau of Labor statistics)的資料顯示,2020年5月和6月分別有近2100萬人和177萬人失業(2019年6月為370萬人)。
目前還沒有人知道經濟何時會大幅重啟,但它最終會捲土重來,人們將重返工作崗位。如果你對失業毫無準備,利用這段時間想想你將來如何做好準備是明智的。這裡有七個步驟可以做到這一點。
如果你忙於工作,把你的簡歷歸檔就很容易了é總和é 忘記它甚至一次存在好幾年。如果你現在的職位充實、有利可圖、穩定,你為什麼要找一份新工作?答案是,你永遠不知道即將發生什麼,最好做好準備,以防萬一。所以不管你的工作情況如何,都要保持冷靜é總和é 及時更新並關註新的機會。看起來從來沒有壞處,如果你真的被解僱了,這會幫助你減輕壓力。
無論你是剛開始職業生涯還是經驗豐富的老兵,擁有一個以防萬一的應急基金都是明智之舉。理想情況下,理財規劃師建議每個月有三到六個月的生活費。然而,我們的目標是盡可能多地留出時間。不管你用其他的錢做什麼,都要把那筆錢放在一個非常安全和流動的地方,在那裡你可以方便快捷地使用它。不要把它放在一個長期的光碟裡,如果你過早地刪除它,或者用它來買一隻你認為會升值很快的股票,你會受到懲罰。
如果你確實和你的老闆或人力資源部有過這樣的談話,確保你要求並閱讀了所有你被**時簽署的合同和員工檔案,以及任何在你被**後生效的檔案或公司政策。確保你得到了任何應計福利、未使用的假期或欠款的支付(例如,如果你的合同規定公司為完成的每個專案向你支付一定金額)。
此外,檢查你申請眼鏡蛇健康福利或失業救濟金的能力。你不想錯過任何你有權得到的東西。
瞭解你公司的遣散費政策。如果可能的話,看看你是否也能知道其他被解僱的人得到了什麼。不要害怕坐下來談一些遣散費。如果你的公司因為財務問題而倒閉,那可能是不可能的。不過,如果你把談判技巧帶到談判桌上,你就有可能在接下來的幾個月裡得到一點幫助。問從來沒有壞處,至少應該試一下。有些專案需要協商:額外的遣散費,醫療保險,再就業援助。
如果你已經過了工作的初級階段,或者認為你可能遇到了非法的工作歧視,那麼在你簽署任何與離職相關的檔案之前,請考慮諮詢就業律師。事實上,一個好律師的名字誰專門從事就業問題是另一件事,在你的檔案只是以防萬一。
要知道,你只有60天的時間向平等就業機會委員會提出就業歧視申請。 EEOC網站稱,提出此類指控的理由:相信“你在工作中因種族、膚色、宗教、性別(包括懷孕、性別認同和性取向)、國籍、年齡(40歲或以上)、殘疾或基因資訊而受到歧視”。你也可以向州**提出指控;EEOC網站可以將您連結到正確的辦公室。
人際關係網是你應該一直做的事情,不管你有沒有工作。
比如保持你的ré總和é 無論你是有收入的工作還是剛剛下崗,人際關係網都是你應該做的事情。邀請聯絡人喝咖啡或吃午餐,參加活動和認識新朋友,並確保你的名字不露在外面。你永遠不知道你在活動中的談話會帶來什麼樣的機會。俗話說,重要的不是你知道什麼,而是你認識誰。如果你發現自己下崗找工作,繼續與人交往會給你提供幫助。
失業是一種痛苦的經歷。你的經濟穩定性有問題,你的未來未知,尋找一份新工作可能會讓人望而生畏。當你剛被解僱的時候,最重要的一件事就是深呼吸,不要驚慌,記住它會好起來的。為自己制定一個時間表,這樣你就不會在白天感到無所事事,忙著申請工作和建立人際關係,抽出一些時間提醒自己,只要你在找工作,總會有事情發生。
裁員是一個很好的藉口來評估你的生活和選擇,並重新評估你的職業生涯。你一直想住在不同的城市嗎?現在你可以在那裡找工作了。多年來你一直夢想著轉行嗎?繼續。成為一名企業家是你一生的使命,但你卻因為工作太忙而無法實現?現在是時候好好、認真地審視自己的生活,追求自己真正想要的東西了。結果會比你想象的好。
失業是生活中最主要的高壓力事件之一,但你可以採取一些措施,讓這種轉變不那麼艱難。確保你有一些儲蓄,保持你的儲蓄é總和é 最新訊息,聯絡你的聯絡人,如果可能的話,協商遣散費。記住,裁員是一個很好的藉口來評估你的生活,追求你最熱衷的東西。
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