有限責任公司(LLC)是一種業務結構,根據各種因素,可以被視為公司、合夥企業或獨資企業。有限責任公司的所有者稱為成員,成員可以是公司、個人,甚至是其他有限責任公司。
有限責任公司可以擁有無限數量的員工。僱員是指為工資或薪金而僱用的任何個人。為公司工作的僱員和獨立承包商之間有區別,獨立承包商可以為公司執行合同規定的工作任務,但不屬於公司僱員。
單一成員有限責任公司(SMLLC)是隻有一個所有者/成員的有限責任公司,在**和稅收方面有一些不同的規則,主要是單一成員所有者必須申報、徵收和支付**稅。
對於有限責任公司**員工,他們必須首先從美國國稅局(IRS)獲得僱主識別號。這是向國稅局申報稅款和其他檔案所必需的。 有限責任公司必須儲存至少四年的就業稅記錄。
在僱用僱員之前,聯邦法律要求企業核實員工在美國工作的資格(IRS表I-9),確保員工有社會保障號碼,並設定適當稅款的徵收和支付。 企業聘用員工後,必須在20日內將新聘或再就業的員工報告其居住地。
任何與僱員打交道的企業都必須投保工傷保險。必須在工作場所張貼某些海報,告知僱員根據勞動法享有的權利和僱主的責任。
有限責任公司因其向公司所有者提供的責任保護而廣受歡迎。如果員工的行為導致公司承擔責任,則這些保護措施僅適用於所有者,而不適用於員工。
即使公司所有者對員工的行為不承擔個人責任,有限責任公司也應承擔責任。有限責任公司可對員工造成的任何損害承擔責任。
根據美國國稅局的規定,有限責任公司的成員或所有者是自營職業者。 有限責任公司的員工不是。這需要申報與其他業務型別類似的報稅表和工資稅。
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