阿奎納爾多

Aguinaldo指的是法律要求墨西哥企業向員工支付的年度聖誕獎金。這筆款項，有時稱為第十三筆工資，必須在每年12月20日前支付。...

什麼是阿奎納爾多(aguinaldo)？

Aguinaldo指的是法律要求墨西哥企業向員工支付的年度聖誕獎金。這筆款項，有時稱為第十三筆工資，必須在每年12月20日前支付。

未能支付aguinaldo工資的公司可能會被處以法定日最低工資3至315倍的罰款。其他一些拉丁美洲國家，如哥斯大黎加，也要求僱主向僱員支付工資。

關鍵要點

Aguinaldo是一種法定的年度聖誕節獎金，由墨西哥的企業支付給員工。
免稅額是根據僱員的基本工資計算的。
獎金必須在每年12月20日前支付。
然而，只有一小部分墨西哥工人真正得到了他們的aguinaldo，因為許多工人是非正式僱用的，只是鬆散地依附於他們的僱主。
大多數獲得阿奎納多的人至少得到半個月的工資，而規模更大、更為成熟的公司支付的工資更高。

瞭解aguinaldos

西班牙單詞aguinaldo的意思是“獎金”。除了正常的工資和其他福利外，這個獎金通常是給墨西哥和瓜地馬拉、哥斯大黎加等拉丁美洲國家的員工在聖誕節期間發放的。阿根廷和烏拉圭的僱主分兩次給僱員發工資，一次在6月，另一次在12月。

根據1970年透過的法律，墨西哥勞動法要求僱主每年向僱員支付獎金。該法規定，工人有權獲得每年12月的獎金，相當於至少15天的工資，如果僱員在公司工作不滿一整年，則可以按比例分配。例如，如果一名員工每年收入18萬美元，他們將獲得7500美元或18萬美元的aguinaldo付款÷ 12個月÷ 2.

大公司可以付給僱員30天的工資，實際上是每年13個月的工資。這就是為什麼aguinaldo有時被稱為第十三工資。

僱員無需就其支付的相當於法定每日最低工資30天的aguinaldo款項繳納所得稅。例如，如果最低日工資為60美元，aguinaldo的免稅額為1800美元，即60美元×30天。

大多數aguinaldos至少有15天的工資，儘管大公司為了提高員工留用率，給員工發了整整一個月的工資。

aguinaldo的優點和缺點

aguinaldo為汽車、電器、服裝和傢具等零售產品的需求提供了季節性提振。aguinaldo收入的很大一部分花在百貨公司。在墨西哥的“黑色星期五”期間，一些僱主增加了工資以促進銷售。

收到aguinaldo薪酬的員工更有可能對重視他們的公司表現出忠誠。忠誠的員工通常工作效率更高，離職的可能性更小，這就降低了招聘和培訓成本。

aguinaldo的批評者認為，這些強制性付款可能會給陷入困境的公司帶來財務壓力，從而導致裁員和/或倒閉。為了應對這一風險，允許公司透過分期付款的方式向員工支付aguinaldo款項，前提是他們不延遲支付全部款項。

贊成的意見

Payment may be received tax-free
Resultant spending can stimulate the economy
Increases employee loyalty

欺騙

Mandated payments can put financial pressure on some corporati***
Many workers remain ineligible due to their employment status

特別註意事項

法律要求所有僱主向僱員支付工資。持有適當**檔案的外國工人也有權獲得獎金。

然而，由於非正式承包和臨時就業等不利工作條件，只有少數墨西哥工人實際收到了付款。例如，沒有與僱主簽訂正式合同的**園丁可能得不到阿奎納多的付款。有些人可能會選擇在假期前給工人們小費，郵遞員，甚至在不需要的情況下也會給他們送貨。

第十三份工資也支付給世界其他地區的僱員，包括亞洲和歐洲。無論付款是否自願或強制性，以及支付多少，都因國家而異。

像aguinaldo這樣的“十三薪”在世界各地都有，但也有各自的變化。例如，在玻利維亞，如果該國國內生產總值（GDP）增長超過4.5%，就必須支付第二筆aguinaldo。

aguinaldo含義FAQ

在家工作的人有資格參加aguinaldo嗎？

如果你在家工作，但僱主，你應該有資格在墨西哥的aguinaldo。主要的例外是自由職業者，他們是自營職業者，不屬於公司既定的工資單。在這種情況下。你不會得到阿奎納爾多獎金。

什麼情況下有資格減少aguinaldo付款？

實際支付僅基於收入計算，因此收入較低的工人將獲得相應的較低的收入。

如果一個工人死了，誰來接他？

如果一名符合條件的員工在這一年中死亡，他們的aguinaldo付款將在該員工指定的受益人中支付。

發表於 2021-06-04 14:32
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分類：金融

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