保證最低累積福利（GMAB）是一種可變年金附加條款，它保證年金受益人在累積期或其他設定期（通常在接近10年的某個時間）之後獲得最低價值。GMAB附加條款保護年金的價值不受市場波動的影響。這項可選福利可用於支付額外費用，費用因保險供應商而異。...
什麼是有保證的最低累積福利(a guaranteed minimum accumulation benefit)？
保證最低累積福利（GMAB）是一種可變年金附加條款，它保證年金受益人在累積期或其他設定期（通常在接近10年的某個時間）之後獲得最低價值。GMAB附加條款保護年金的價值不受市場波動的影響。這項可選福利可用於支付額外費用，費用因保險供應商而異。
關鍵要點
- 擔保最低累積福利（GMAB）是一個可選年金附加條款，保證在持有期後向年金受益人支付最低價值：累積或其他既定期限。
- GMAB附加條款保護賬戶持有人免受市場波動的影響。
- 如果賬戶價值超過附加條款的最低福利，賬戶價值將支付給賬戶所有者。
- 其他最低生活保障福利附加條款包括最低收入保障福利（GMIB）、最低提取保障福利（GMWB）、終身提取保障福利和獨立終身福利。
理解保證最低累積收益
只有當年金的市場價值低於最低保障值時，才可使用保證的最低累積收益。在某些情況下，如果年金的價值高於最低福利，則福利的累積成本將返回年金，從而消除了使用附加條款的必要性。
除了保證最低累積福利（限制在累積期之後提取）外，其他保證最低生活福利附加條款可能有或可能沒有持有期或需要年金。其中包括最低收入保障福利（GMIB）和最低提款保障福利（GMWB）。
另外，還有兩個車手：a 保證終身退保福利和獨立終身福利。
gmab與其他保障福利
有保障的最低收入福利（GMIB）保證年金受益人在退休期間有最低收入，從而防止市場波動。如果投資者將合同年金化，付款將以基金金額和固定利率為基礎。這類騎手既受年齡限制，也受持有期的限制。
保證最低提取福利（GMWB）是一種混合產品，保證一定比例的退休基金有資格每年提取，直到初始投資耗盡。百分比有所不同，但通常在5%到10%之間。可提取的金額可能有年齡限制。
如果這些投資表現良好，年金受益人可以利用一個升級選項，獲得更高的保證提款。保證終身退市福利（GLWB）也被認為是一種混合產品，它保證投資者在其一生中退市時獲得基金價值的特定百分比，從而進一步保護投資者免受市場波動的影響。GLWB有時被稱為具有生存期選項的GMWB。
獨立終身福利（SALB）與GLWB類似，但不需要購買年金。一般來說，想要獲得資金的投資者將不得不年金化或面臨處罰。無論市場表現如何，SALB都可以終身使用該基金，並提供費用和某些限制。
