退休收入基金(RIF)是一種投資產品,任何人都可以作為一種保守的退休儲蓄手段。RIF通常是一種共同基金,在大盤股和中盤股以及債券方面具有很好的多樣化。RIF平衡其投資組合以允許適度的收益,使用保守的方法試圖保持價值,同時向投資者提供收入。
退休收入基金是一種積極管理的基金,旨在為個人退休賬戶(ira)等退休資產提供保守、適度的增長。儘管這些基金的名稱不同,但它們沒有特殊的稅收待遇;它們被視為普通共同基金投資。
與共同基金一樣,它們也面臨著市場風險,因此不是有保障的退休收入。一些型別的退休收入基金支付定期分配,如每月或每季度。這種型別的基金通常有一個最低限度的投資要求,並將招致類似於其他共同基金產品的費用。
Vanguard、Schwab、Fidelity和John Hancock等投資公司提供這些積極管理的基金。據該公司稱,Vanguard的管理型支付投資者基金(VPGDX)“旨在每月定期向您支付款項,幫助您管理一部分退休費用。該基金旨在補充你的其他退休收入來源。
管理支出基金的目標是年分配率為4%。為了實現這一目標,該基金的投資組合經理旨在隨著時間的推移調整該基金的整體資產配置,重點是維持其每月的支出,跟上通貨膨脹的步伐,並長期儲存資本。該基金投資於廣泛的資產類別和其他投資,旨在平衡風險和回報。”
也許並非巧合,4%是許多顧問建議退休人員避免資產過期的最高提取率。這些基金對年輕人來說可能不是一個好的選擇,因為它們的目的是拋售現金,對已經退休或即將退休的人來說可能是最好的選擇。
Vanguard基金中的資金分佈在許多其他Vanguard股票和債券基金中,基金經理可自行決定改變組合。請記住,該基金也可以動用本金,以滿足其目標支付金額。這意味著投資的一部分資金被返還給了投資者,而基金中用來賺取未來收益的資金則更少。
養老金計劃和退休是與一個人的工作日結束的時間有關的,他們要麼選擇繼續領取養老金,要麼選擇退休。這兩個概念是混淆的,因為在一個人的生活中,當他們成為適當的時間。這有助於理解養老金(最初稱為“固定福利”)...