法定人數是指根據公司章程，使會議程式有效所需的在公司擁有既得利益的個人的最低可接受水平。本條款或一般協議確保在董事會做出任何變更之前，有足夠的代表出席會議。...
什麼是法定人數(a quorum)？
法定人數是指根據公司章程，使會議程式有效所需的在公司擁有既得利益的個人的最低可接受水平。本條款或一般協議確保在董事會做出任何變更之前，有足夠的代表出席會議。
法定人數通常由一個群體組成，該群體被認為是出席所有公司會議所依賴的盡可能大的群體，這是一種定性評估。法定人數的複數形式是“quora”
關鍵要點
- 法定人數是在正式會議或行動開始前所需的最低利益或出席人數。
- 公司通常規定股東做出決定所需的法定人數，這在公司章程中有明確規定。
- 法定人數可以是51%的簡單多數，也可以是一些更具體或更複雜的安排。
- 公司可以利用若干準則來確定法定人數的適當公式。
法定人數的工作原理
由於不存在構成法定人數的嚴格數字，因此最佳實踐建議法定人數是組織內成員的簡單多數。也可以在公司章程中列出一個硬性數字，在這種情況下，如果這個數字更大，它就會壓倒簡單多數。重要的是，決定的人數不能太小，不能準確地代表全體成員，但不能太大，難以合法地舉行會議。
不管怎樣，法定人數應該是具有決策作用的成員的代表。例如，如果一家公司有10名董事會成員，法定人數可以是6名董事會成員的簡單多數，而不是公司所有股東的51%。
所決定的人數不應太小以致不能準確地代表全體成員，但也不應太大以致難以合法地舉行會議。
特別註意事項
法定人數的概念和指導方針是由“羅伯特的秩序規則”制定的。這些規則的實施是為了幫助保護組織免受少數不知情或口是心非的人的決策權。但是，如果會議期間未達到法定人數，現有與會者最多可代表公司採取四項行動。
首先，如果未達到法定人數，會議的與會者可以調整會議休會的既定時間。這樣做可以讓公司及其成員將現有的會議重新安排到一個更晚的日期，屆時會有更多的人參加。
第二，現有與會者只需休會，然後在已經安排好的即將召開的會議上重試。例如，如果定期召開預算會議，並且提出的預算決策對時間不敏感，就會出現這種情況。
第三，最不痛苦的行動是一個簡單的休會，會議中現有的成員暫停休息，希望其他成員出現或被召集起來。這種情況通常發生在一些成員自行離開休息時間，並且在會議期間未達到法定人數的情況下。最後，在特殊情況下，可以採取額外措施來確定法定人數，可以提出特權動議。例如，可以成立一個委員會來召集缺席的成員。
