切瓜是一個短語,當一家公司決定發行一筆額外的股息,超出了原來的派息計劃,將分配給部分或全部股東。這些額外的股息可能以現金、股票或財產的形式出現。
割瓜是董事會的特權。D中的B設定了公司的股利政策,決定了是否以及如何以股利的形式向股東分配收益。一家公司的股利政策可能按照公司收益波動的比例支付給股東,也可能提供與短期波動無關的派息。股息通常按月或按季度發放,但也可以按其他定期發放,如每半年或每年發放一次。
在一段高於平均收益的時期後,B/D可能會選擇削減一個甜瓜,即在股東之間按比例分配額外利潤,而不是將其新增到留存收益中,公司可以用留存收益進行再投資或償還債務。
與預定的股息支付不同的是,從瓜子上割下來的錢是由B和D根據具體情況決定的。它可以作為一種單獨的支付方式發行給股東,超過定期股息支付的次數,但為了方便起見,公司內部會計可能會將其與定期股息支付聯絡起來。
例如,如果一家持有100萬股的公司獲得的利潤超過預期400萬元,那麼它的B/D可能會選擇割瓜,發放每股4元的特別股息。為了在手頭有更多現金的情況下割一個瓜,D中的B可以選擇以股票支付。
藍籌股公司是經歷了多次經濟衰退的大型企業,在面臨意外盈餘時,它們處於最佳地位。另一方面,年輕的初創公司有著更大的發展雄心,他們有更大的動力將剩餘利潤再投資於企業本身。
一般而言,經濟學家對股息的價值看法不一。有些人認為股息是衡量公司價值的最終標準。另一些人則認為,公司是否派息與投資者無關。有人主張永遠不分紅。因此,一家公司的分紅政策,以及它是否決定割瓜,可能既取決於它的經營理念,也取決於它的地位和壽命。眾所周知,伯克希爾哈撒韋(Berkshire Hathaway)是一家跨國企業集團,自1967年以來一直沒有向投資者派息。