找工作比以前要高科技得多。人們過去常常買報紙，搜索需要幫助的部分，突出顯示感興趣的廣告。

現在，你可以用智能算法調整你的簡歷，並根據你的喜好得到工作提醒。聊天機器人在促進求職方面也變得很有用。繼續閱讀，學習如何以及為什麼使用它們。

什麼是聊天機器人和他們如何幫助找到工作(chatbots and how do they help find jobs)？

聊天機器人是一種可編程的基於瀏覽器或智能**的應用程序，模擬人類的對話。許多企業都用它們來處理最常見的問題，特別是在營業時間之外。

一些聊天機器人充當需求職位的篩選者。他們可以根據你對問題的回答來判斷你是否適合這份工作。

還有一些聊天機器人，提供公司工作種類的詳細信息。萬豪使用的是一種叫做MC的。作為職業門房的廣告，聊天機器人幫助求職者確定合適的職業道路。它還可以讓你探索你最想要的職位目前是否在你所在的地區。

在申請工作時，你可能會有一個簡單的問題，比如該職位的截止日期。聊天機器人可以幫你回答這個問題，幫助你避免可能影響你成功機會的錯誤。

準備好開始了嗎？堅持閱讀，循序漸進地學習。

1從對聊天機器人的正確期望開始

用於招聘的聊天機器人越來越複雜。但是，這種技術有侷限性，chatbot開發人員也知道這一點。

例如，不要期望聊天機器人回答你的每一個問題。有時機器人的反應可能不準確或過於平淡。幸運的是，一些開發人員和僱主定期審查人們提出的問題，並相應地更新聊天機器人。

2明確角色和位置偏好

聊天機器人很聰明，但當你提供最具體的信息時，它們工作得最好。在你開始使用之前，先考慮一下你想要的工作。另外，考慮你的地理範圍。你準備搬家是為了找個合適的位置還是不可能搬家？

Jobo是一個聊天機器人，它根據您的參數搜索可用的職位。它還提示您設置職業簡介。之後，你可以通過Messenger或公司網站申請工作。

無論是使用Jobo還是其他聊天機器人，你的語言越簡潔越好。否則，生成的搜索結果可能不適用於您的需要。

三。決定你是否想轉行

有些人使用聊天機器人來尋找熟悉的工作類型。其他人則覺得準備好向另一個領域邁出重大的一步，並可能意識到他們需要指導。如果你正在考慮換個職業，一個叫韋德和溫迪的聊天機器人可以幫你。它認可了職業發展歷程，旨在在求職過程中更多地瞭解你。

韋德迴應你的工作想法，並在機會出現時與你展開新的交談。你可以回顧細節，讓韋德知道如果你想採取下一步和麵試。

使用Wade需要建立LinkedIn個人資料。它還處於beta測試階段，所以chatbot可能有一些怪癖。

4調整通知設置

求職聊天機器人的一個優點是，他們可以在你睡覺的時候找工作。大多數允許您選擇接收通知的頻率。確保進入您使用的任何聊天機器人的設置，並在必要時更改通知設置。這樣做可以消除在新帖子到達時幾乎不停的通知帶來的挫敗感。

5仔細輸入你的答案

聊天窗口的非正式性質可能會讓你在沒有徹底選擇字眼的情況下寫下回應。但與招聘機器人聊天並不等同於與朋友輕鬆交談或閒聊。這是因為一些僱主使用聊天機器人來代替或補充電話面試。

Wendy聊天機器人處理招聘端，並與上面描述的Wade機器人一起工作。它鼓勵信息豐富和自然流暢的對話。因此，溫迪讓僱主花更少的時間組織電話面試，這樣他們就可以把更多的時間花在招聘過程的其他方面。

記住這一點，認真對待你所有的聊天機器人對話。在點擊發送之前，校對拼寫和語法錯誤。此外，重新閱讀整個響應以確保最大程度的清晰。你永遠不知道這些主動的步驟是否會導致面談。

6聊天時把參考資料放在附近

聊天機器人的另一個積極因素是你在使用它們時不需要匆忙。你不會冒著惹惱一個人的風險，花時間寫些深思熟慮的回答。

在開始與機器人交談之前，最好把參考資料放在身邊。對於初學者來說，把你的簡歷放在手邊作為PDF或打印件。

一些聊天機器人，如Mya，在交談中檢查人們的資格。你可能以為自己熟記自己的工作經歷，但為什麼要冒險呢？根據需要檢查材料，您會感到更輕鬆。

當使用Mya時，申請者從僱主那裡得到消息的可能性要高出三倍多。這是一個強有力的理由去嘗試。但請記住，準確的回答會提高你的成功率。

附近也有個日曆是個好主意。如果你在篩選過程中走得夠遠，一些聊天機器人會提供可用的面試機會。

7不要因為最初的拒絕而氣餒

當你和一個聊天機器人交談希望得到一份工作時，盡最大努力是很重要的。如果事情不按你的方式發展，保持積極。

斯特拉是一個聊天機器人，有一個共享人才網絡的概念，根據你的職業簡介推薦工作。如果你沒有得到一份工作，斯特拉會自動考慮你在系統中的所有其他人。每天都有更多的可能性出現。你只需要每45天至少登錄一次就可以保持活躍。

如果斯特拉認為一個新增加的工作是一個很好的適合，你會得到通知，通過電子郵件或短信提醒。另外，使用斯特拉的公司不會看到你的詳細信息，除非你確認對某個職位感興趣。

8何時使用聊天機器人找到下一份工作

聊天機器人無疑很方便，但並不適用於所有求職案例。例如，如果效率是你的首要目標，你可能不會在求職中看到立竿見影的結果。這是因為他們中的許多人從你對潛在選擇的反應中學習。他們從你的互動中變得更聰明。如果你只是隨便找工作，不著急，聊天機器人是很好的解決方案。

另外，考慮只對列表中優先級較低的位置使用聊天機器人。然後，你可以把更多的時間花在最理想的角色上。

也許你覺得你已經用盡了所有的傳統資源，仍然沒有找到一個工作的地方。如果是這樣的話，聊天機器人可以通過改善你與招聘人員的聯繫來振興你的搜索。

如果你還沒有確定一份新工作的理想特徵，那麼與聊天機器人互動可能還為時過早。如前所述，聊天機器人從他們得到的反饋中學習。

你是不是在想，“我知道我想要一份新工作，但我不知道是什麼樣的工作”？先弄清楚基本的細節，然後放心你給了一個聊天機器人有價值的信息。

聊天機器人：新的通用招聘工具？

聊天機器人可以讓你的求職更加精簡，但前提是你精通技術。

根據Allegis Global Soluti***的一項小型調查，聊天機器人讓一些人感到緊張。略多於三分之一的人表示對使用聊天機器人感到輕微或非常不安。如果聊天不是一種自然而然的交流方式，那麼與人交談會讓你不知所措。

根據上面的提示，您可以讓聊天機器人為您的求職提供燃料。它們並不是萬能的，但你可以發現它們幫助你取得有意義的進步。

聊天機器人只是眾多幫助你找到工作的工具之一。考慮使用這些大的求職引擎來進一步協助你的求職。