流媒體最耀眼的明星們正在努力打造下一代遊戲玩家

今天,電子競技和娛樂組織FaZe Clan宣佈其新的人才培養計劃FaZe Academy。它將一批潛在的FaZe新兵安排到訓練營,讓他們有機會成為組織的正式成員。FaZe的人才副總裁Darren Yan說,這與公司最初的招聘方式有很大的不同,Twitter的DM就是這樣。該學院的宗旨是培養終身會員,第一堂課將於明年1月宣佈。...

今天,電子競技和娛樂組織FaZe Clan宣佈其新的人才培養計劃FaZe Academy。它將一批潛在的FaZe新兵安排到訓練營,讓他們有機會成為組織的正式成員。FaZe的人才副總裁Darren Yan說,這與公司最初的招聘方式有很大的不同,Twitter的DM就是這樣。該學院的宗旨是培養終身會員,第一堂課將於明年1月宣佈。

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這是一個有趣的想法,尤其是因為培養一代又一代的人才可以確保組織即使在其原始成員退出後也能保持相關性。在這方面,學院是一個遺產建設者:它的目的是讓費茲在未來幾年的聚光燈下。

我最近還和另外兩位流媒體人——阿里·賽弗·哈桑(Ali“SypherPK”Hassan)和費利克斯·倫傑爾(Félix“xQc”Lengyel)談過,他們打算或正在建立類似的計劃,旨在引導未來的流媒體走向明星。“我們想建立一個資源,一個能夠幫助有潛力的人才充分發揮他們潛力的公司,”哈桑說,“同時,你知道,保持對他們內容的完全控制,併為他們提供工具和我們多年來積累的洞察力,建立SypherPK品牌。”,另一方面,他有興趣建立一個他稱之為“流光展示”的網站,這是他在Twitter上與我們一起玩的經歷。他說:“看到所有這些較小的拖纜突然增長,真是太瘋狂了。”。“所有的人都得到了合作和贊助。”

FaZe的學院和Hassan的創造者發展專案,Oni工作室,都是人才管理而不是代理工作。(從目前來看,Lengyel的流光展示在細節上是輕描淡寫的。)“與其他電子競技組織不同,對於我們的內容創造者,以及我們的流光和個性,它更多的是一種人才管理和客戶關係,而不是像我們的職業玩家那樣的玩家團隊關係,”Yan說。從本質上說,它是一個開發和管理公司的內容創作者誰沒有簽署的福澤專業團隊。

“對我們來說,這更像是傳統娛樂,因為我們管理他們,我們隨著他們的業務發展,我們在幫助他們建立這一點上分得一杯羹,”嚴說。學院還將教授法茲氏族歷史的精髓,為每個成員分配一個團隊來幫助制定戰略和發展,以及(自然)專屬裝備。

正如哈桑的妻子兼業務經理丹妮拉·哈桑(Daniela Hassan)所描述的那樣,Oni工作室致力於幫助拖纜保持長期的生產效率。她說:“我們知道職業倦怠,我們知道這個職業給人們帶來的精神壓力。”。“很大一部分是因為它的商業方面和戰略制定,你知道嗎?一個內容創造者不一定是一個精通商業的人,他們只想在網上**內容。“他們的公司是為了幫助流媒體公司以流媒體為生。但丹妮拉也很清楚,公司正在尋找下一個賽弗、下一個忍者和下一個盧波博士。“這不僅僅是持續兩年、三***情。我們正在研究長期的騙局,以確保人們關心自己的未來,就像他們關心自己的現在一樣。”Oni工作室將於明年3月宣佈其首批創造者,並將提供開發、戰略和社交媒體服務。

在我們的談話中,哈桑很清楚他能夠花時間和金錢在Oni工作室上,因為他最近與Twitch達成了獨家流媒體交易。這讓他在日常生活中有了更多的結構和靈活性,這意味著他有更多的空間和支援來處理像這個工作室這樣的事情。他說:“因此,我們有一個更可靠的流媒體時間表,而不僅僅是每天不間斷的流媒體,我們有一個更可靠的內容時間表。”。“現在,我們可以安心地開展業務,承擔這樣一個雄心勃勃的專案,並將資金和時間投入到這一專案上,這是流媒體交易的直接結果。”

奧尼工作室和費茲的不同之處主要在於他們追求的是誰。FaZe積極地從公眾和電子競技以及內容創造者領域招聘人才,而不必考慮他們的影響力,甚至不考慮他們是否是流媒體。另一方面,Oni工作室則專門尋找那些需要提升的老牌直播者。丹尼拉說:“我想說的是,它更適合已經建立的創作者,在200到400個觀眾範圍內。”。“因為在那之前,它真的在雜草裡。我們對你自己的品牌幾乎無能為力——你知道,在我們進入之前,你必須開發你自己的品牌。”

這種對遺產的關注只是直播行業正在走向成熟的另一個跡象。目前天空中的星星還沒有眨眼,但很明顯,處於頂端會讓你思考自己的相關性。這也可能是有利可圖的,因為把一個拖纜變成一個明星通常意味著鑄造他們的管理。“因為拖纜不可能永遠這樣,”丹妮拉說。“這就是阿里在太空中的生活方式。他喜歡這個地方。他喜歡流,他喜歡抽搐,他喜歡所有這些東西。但老實說,內容創作者是有保質期的,”她繼續說。“當你過了那個階段,就好像剩下什麼給你了?“這是一個突出的問題。在波動不定的觀眾面前連續播放數小時是不可持續的;許多人都寫過流光燈燒壞以及它會造成多大的破壞。建立能夠獨立運作的組織是保持相關性的明智方法,正如Daniela所指出的,創造者應該考慮未來三到五年。

“這是我們正在努力建立的遺產。我們希望鼓勵在Oni工作室與我們一起工作的人用同樣的方式思考,”她說。“超越日常內容創作。現在很好,但你未來的目標是什麼?你要建立的帝國是什麼?”

  • 發表於 2021-04-17 01:05
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