蘋果釋出了第八份年度供應商責任進展報告。這份報告概述了蘋果公司成功地為其供應鏈上超過100萬人提供了“安全和符合道德的工作條件”，並詳細介紹了蘋果公司的礦產道德採購計劃。

該公司上一份供應商報告主要集中在未成年勞動力問題上。共發現11所設施僱用了未成年工人，其中有106起在役案件和70起歷史案件。在今年的報告中，蘋果公司發現有8家工廠使用了未成年勞動力，總共有11起活躍案例和12起歷史案例，這一數字顯著下降。

今年的報告顯示，未成年勞動力的數量大幅下降

The report also addressed the issue of intern labor. In October 2013, it was reported that Apple supplier Foxconn pressured thousands of interns from China's Xi'an Institute of Technology to work overtime on the assembly line for Sony's PlayStation 4. Apple partnered with Stanford University's Rural Education Action Program in 2013, and both parties will join to evaluate the "education and internship performance" from 2013 to 2014 of over 12,000 students from more than 130 schools. Suppliers must also "ensure that the educational program matches the student's educational goals" when hiring interns, and working hours must not conflict with school attendance.

97%的工作周至少休息一天

除了學生和未成年人工作法外，蘋果還推行**員工每週最多工作60小時的規定。該公司聲稱，其供應商平均有95%遵守這一限制。在蘋果的供應鏈中，100多萬人每週的平均工作時間不到50小時。超過97%的工作周顯然滿足了蘋果每七天休息一天的要求。這份報告將長時間工作歸類為“電子行業的一個長期問題”，但同時也指出，每週工作60小時的限制應該保持“除非在特殊情況下”。加班，在需要的時候，必須是“絕對自願的”

但今年的報告也將關註點從人類工作條件擴大到解決蘋果**過程對環境和政治的影響。公司增加了重點環境評估的數量，對520個現場概況調查中發現的環境風險進行了62項詳細研究。環境核心違規的數量——“嚴重違規”比去年大幅上升，從4起上升到17起。

環境方針更加嚴格

這一增長令人吃驚，但有許多因素使得無法與去年同期進行直接比較。蘋果公司進行的審計比前一年多了51%：451家工廠，其中40%是供應鏈的新工廠。該公司還加強了對其認為的核心違規行為的指導。這個名稱現在包括了以前認為不太嚴重的事情，例如不經處理就將工藝廢水排放到下水道或周圍環境中，以及在不受監管的設施中處理危險廢物。

報告繼續關註**過程對環境的影響，介紹了蘋果公司的清潔水專案，該公司與13家“水密集型”供應商啟動了一項試點計劃，每年消耗超過4100萬立方米的水。這些網站需要對其用水情況進行全面分析，但蘋果並未明確說明將採取哪些措施來節約用水，而是表示將根據供應商的“改進需求”給予供應商“具體的補救行動”

報告顯示，蘋果還考慮了在其佔用主要資源的領域對人類和政治環境的影響。該公司上個月得以證實，其所有活躍的和已確認的鉭供應商都已被第三方審計機構核實為無衝突供應商。鉭，一種用於**某些電子產品的金屬，可以在剛果民主共和國的礦山中找到，據報道，這些礦山為中非戰爭提供了資金。蘋果還公佈了一份錫、鉭和黃金冶煉廠和精煉廠的名單，顯示這些冶煉廠和精煉廠已被獨立驗證為無衝突，與其他電子公司一道努力消除其產品中的衝突材料。