迅速發展的職場溝通工具Slack今天宣佈,將於明年1月開始面向大型企業銷售一種新的服務。Slack Plus這個層被稱為Slack Plus,它將提供一些針對系統管理員的新工具。但每個Slack使用者都需要瞭解一個特性:訂閱Plus計劃的公司將能夠請求從那時起員工在該服務上傳送的每一條訊息,包括給同事的直接訊息和您對訊息所做的任何更改的歷史記錄。
Slack已經修改了其隱私政策以適應新功能,它說這是法律上有義務保留員工通訊的企業所要求的(這些修訂版對於任何管理鬆散團隊的人來說都是值得一讀的;除此之外,如果你有理由起訴公司,現在要求你放棄接受陪審團審判的權利,轉而接受有約束力的仲裁。)
Slack現在在40000個團隊中擁有300000個每日使用者
每一家企業軟體初創公司最終都會向大公司求援,而大公司通常最有錢花。但很少有人能像Slack這麼快做到這一點,Slack於今年2月推出,目前在4萬個團隊中擁有30萬名每日使用者。它最早的使用者是小型團隊,但現在在亞馬遜、沃爾瑪、美國線上和ESPN等地使用Slack(還有:邊緣。)
但大型企業,尤其是在銀行業和金融業等監管嚴格的行業,通常不會購買雲軟體,除非它符合一長串的標準。一些行業要求公司儲存所有員工通訊,包括電子郵件和即時訊息,以防將來發生訴訟。對於那些使用Slack的公司來說,Slack必須為他們建立一種訪問員工資訊的方式。
對我們許多人來說,老闆(或聯邦**)閱讀我們與同事的所有舊談話的想**讓我們的脊樑發抖。Slack知道這一點,它構建的系統試圖平衡你對隱私的期望,法律上,僱主擁有你的工作場所溝通。Slack不會提供一個“上帝模式”的服務檢視,它允許老闆實時檢視您的對話,但它將允許團隊所有者請求您團隊對話的整個存檔。
下麵是它的工作原理。首先,到目前為止,您在Slack上傳送的訊息都不屬於新政策的範疇;該公司只會在1月1日開始跟蹤他們。第二,“合規性匯出”這一新功能只對那些為1月份提供的新服務付費的團隊可用。第三,出口在預設情況下是不可用的——公司必須透過一系列的限制來請求出口,包括在公司信箋上傳送一封蝸牛郵件請求進入。”斯萊克的創始人兼執行長斯圖爾特•巴特菲爾德(stewartbutterfield)說:“這就像在你**之前有一段等待期。”。
“這就像**前有一段等待期。”
如果你的老闆真的要求匯出合規性,當它發生時,你會在一段時間內得到通知。你的老闆不能要求個人的聊天記錄;匯出是團隊中傳送的每個通訊的單個大容量檔案。”Slack負責策略和法規遵從性策略的副總裁Anne Toth說:“當啟用此功能時,我們會提前與使用者聯絡,但在工作場所使用的所有通訊工具並不總是如此。”。我向巴特菲爾德要了一個建議:我應該用哪種軟體來安全地抱怨我的老闆;他笑了,拒絕提出建議。但他表示,他預計只有一小部分懈怠團隊會要求法規遵從性匯出。
託斯七週前加入公司;從那時起,它的使用者數量增長了50%。”Slack基本上為許多分散式工作區建立了一個虛擬的水冷卻器在現實世界中,你知道你的老闆是否站在你身後。我們透過向人們提供有關誰能夠訪問這些對話的資訊,幫助他們考慮他們正在進行的交流。”
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