作為高盛（Goldman Sachs）的投資銀行家，安東尼•諾託（Anthony Noto）策劃了Twitter的首次公開發行（IPO）。現在諾託是Twitter的首席財務官，他又在改變分數，將社交網路倒黴的營銷部門轉移到他的控制之下。營銷通常不是首席財務官的職權範圍，一位熟悉情況的訊息人士告訴《邊緣報》（the Verge），週一在Twitter總部的一次會議上討論了這種不同尋常的結構。”可以說，諾託正在鞏固權力。

在網際網路泡沫期間，諾託炒作了eToys和Webvan等陷入困境的科技股。如今，他更為人所知的是Twitter高管，他的直接訊息失敗暴露了一項計劃中的收購，後來他的Twitter賬戶遭到駭客攻擊。不管怎樣，諾託的服務得到了豐厚的回報。2014年，他收到了7280萬美元的賠償金，大部分是股票，拿回家的錢大約是前任的三倍。

負責促進使用者增長

上週，Noto與CEO迪克·科斯特羅在財報電話會議上共同向股東傳達了壞訊息。Twitter一直在用使用者群增長放緩來抵禦華爾街的不快。最新的季度報告顯示，Twitter的收入增長也放緩，未能達到預期。這個糟糕的季度導致公司股價大幅下跌，再次引發了人們對科斯托洛的工作可能面臨危險的猜測。

諾託負責金融以外的幾個領域，包括公司發展、公司戰略和房地產。幾個月來，他一直在尋找一位首席營銷官，但毫無結果，之後他接手了市場營銷。自一月份以來，市場營銷一直由產品高階副總裁凱文•威爾（kevinweil）負責。在此之前，市場營銷由首席通訊官加布裡埃爾•斯蒂克（gabrielsticker）領導。

關鍵時刻接手

諾託在一個關鍵時刻接管了市場營銷：Twitter迫切需要能夠向大眾解釋自己。考慮到該公司在使用者增長方面面臨的挑戰，它不斷丟擲麥克風對該公司來說並不是一個好兆頭。2013年，當長期僱員加布裡埃爾·斯特裡克（Gabriel Stricker）將自己的職位擴大到營銷和傳播副總裁時，D寫道：

斯特裡克在Twitter高管團隊頁面上的簡歷說，他現在是首席通訊官。整頁都沒有提到市場營銷，只註意到斯特裡克是《***在董事會上的遊擊隊營銷》暢銷書的作者。

尋找首席營銷官的工作已經拖了幾個月，目前仍在進行中。據一位訊息人士透露，儘管Twitter因從Facebook挖走她而大驚小怪，但Twitter消費者營銷高階總監凱特•賈維裡（Kate Jhaveri）還是被推舉為首席營銷官，她在Facebook領導了三年的消費者品牌和移動營銷。這名訊息人士告訴Verge Jhaveri計劃辭職，但她仍在公司工作(她沒有回應置評請求。）

一位高階主任被推選去擔任這項工作

推特高管的大量離職一直是個傳奇。最近離職最為混亂的是營運長阿裡·羅加尼（Ali Rowghani），他去年6月因與執行長迪克·科斯托洛（Dick Costolo）發生“爭執”而辭職。不過，如果賈維裡離職，這將至少是過去10個月來第四位離開Twitter的高層**領導人。

其中包括Twitter新聞主管維維安·席勒（Vivian Schiller），他在10個月後與Twitter分手。席勒是NPR前執行長，曾在NBC新聞和****數碼頻道擔任要職。今年2月，產品總監April Underwood離職。Twitter媒體副總裁克洛伊•斯萊登（chloesladden）去年8月離職。

這些**可能會用Twitter完成，但她們仍然喜歡一起工作。今年3月，四名現任和兩名前**Twitter員工發起了一個投資集團，投資於早期初創公司，名為“天使”。同月，一位名叫TinaHuang的前**軟體工程師針對Twitter提**別歧視集體訴訟，指控公司提升員工青睞**的程式，招聘過程主要由**高層管理層控制。

諾託的首要任務可能是想辦法在辦公室裡更好地推銷自己。同一位訊息人士告訴《邊緣報》，“推特的員工（正在）問，為什麼諾託能拿到7000萬美元，但公司不能加薪，也不能讓工資更接近市場價格。”儘管工程師的工資接近市場價格，但訊息人士說，非技術員工沒有。

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