主要区别
当一个人在找工作的时候，他通常会遇到“公共部门”和“私营部门”这两个词，它们是在这个国家工作的组织或公司的类型。外行人经常混淆这两个术语的区别，因为它们是相互联系的，尽管经济专家可以很容易地区分它们。国家的公共部门和私营部门都是国家繁荣的必由之路。如果其中一个落后，则表明经济不稳定，就业机会不足。公共部门是国家经济中受**控制的一部分。另一方面，私营部门是国家经济的一部分，受公司和个人的控制。公共部门与为国家人民提供服务联系更紧密。警察、军队、农场主是公共部门的一些突出例子。另一方面，这个行业与中国人民的奢侈品联系更紧密，比如银行、电信和信息技术。
比较图
什么是公共部门(public sector)？
公共部门是国家经济中受**控制的部门。这个部门的唯一目的是以最好的方式为公民服务。最主要的是它与国家人民的需要有关。在现代社会，有一些公共部门的组织关注这些具有最新技术的倡议，但主要由安全部门、卫生部门、保险机构和农业部门组成。它们向公众提供的服务要么是免费的，有补贴的，要么是与私营部门收费相比成本很低的。公共部门的机构和组织由**管理和管理；这些服务的资金来自预算，即**通过不同的业务、服务和税收获得的收入。在公共部门工作的人比在女贞部门工作的人有更多的工作保障。它提供了许多福利，如带薪休假、津贴、助教/助教、基金、退休福利和许多其他福利。这个部门的员工根据他们的资历和对公司的从属关系或忠诚程度得到晋升。
什么是私营部门(private sector)？
私营部门是国家经济中受私人或公司控制的部分。在这一领域，**的干预是相当弱的，尽管**为了改善国家人民的利益而消耗了通过这些活动获得的利润。私营部门的想法一度被专家们认为是荒谬的，但现在它在全球范围内被采纳，因为它有助于提高巨额利润。在为人民提供服务和利润方面持续表现不佳的公共部门组织或公司通过私有化政策转变为行业。私有化政策很有名，因为它把公司的亏损变成了利润，因为这些公司的责任从国家转移到了私人。在这一部门工作的员工享有良好的薪酬待遇，但同时，他们必须表现出色才能保住自己在公司的位置。对私营部门雇员的另一个不利因素是，他们得不到退休福利和带薪休假等附带福利。这个行业的员工晋升纯粹是凭业绩。
公共部门(public sector) vs. 私营部门(private sector)
- 公共部门是国家经济中受**控制的一部分。另一方面，私营部门是国家经济的一部分，受公司和个人的控制。
- 公共部门的唯一目的是以尽可能好的方式为公民服务，而私营部门的目标是赚取越来越多的利润。
- 从政策制定到其他监管，**完全控制了公共部门，而私营部门的**干预较少。
- 公共部门的雇员根据其资历、隶属关系或对公司的忠诚程度得到晋升。与此相反，私营部门的雇员的晋升纯粹是基于业绩。
- 公共部门为雇员提供许多福利，如带薪休假、津贴、助教/助教、基金和退休福利。另一方面，在私营部门工作的员工享有优厚的薪酬待遇，但同时他们必须表现出色才能保住自己在公司的位置。
