经纪人vs经理人
聘请人才经纪人或经理来促进个人在娱乐行业的职业发展已成为一种普遍趋势。一个相信自己才华的人可以通过接近制片公司和电影界的其他制片人和导演来获得工作的日子已经一去不复返了。如今在电影中被选为演员是一件很难的事。然而，也有一些专业人士作为经纪人和经理工作，通过为有抱负的演员找到工作，可以让他们的工作更轻松。许多初出茅庐的演员不知道经纪人和经理人之间的区别，仍然困惑于他们应该**经理还是经纪人。本文试图通过强调专业人员的角色和责任来消除这种混淆。
代理人
经纪人就是他的名字，一个承包商或中间人谁的利益，一个年轻的，有抱负的人才库。这些经纪人，根据要求，通过演员分类，揭示了演员和女演员的可用性。演员分类是指发送给经批准和许可的代理商，而不是直接发给演员的演员的演员通知。这些经纪人经常接到导演和制片人的电话，因为他们与好莱坞的名人制片人和导演保持联系。当导演决定将作品交给由经纪人代理的任何一位演员时，该经纪人将获得该演员所获得费用的10%。代理商关系很好，如果他们向生产商寻求帮助，他们通常可以为一些客户安排工作。
代理商只对佣金感兴趣，对客户的活动不感兴趣。当今许多大明星，如本·阿弗莱克、马特·达蒙、斯嘉丽·约翰逊、凯瑟琳·泽塔·琼斯，甚至丹泽尔·华盛顿，都在人才中介的帮助下应运而生。
经理
经理是一个专业人士，除了为他找工作外，他更像是一个私人健身教练，他给客户提供建议。一个经理人努力促进演员的职业生涯，并关注其职业生涯的方方面面，比如准备个人简介和简历，同时也指导他作为导师如何在娱乐圈互动。一个经理在好莱坞有关系，他也像经纪人一样接受角色扮演的失败。经理向客户收取15%的佣金，演员在收到报酬后再支付。埃尔维斯·普雷斯利有一位经理拿走了他收入的50%
代理和经理有什么区别？
•经纪人对演员的职业生涯不感兴趣，而对10%的佣金感兴趣。
•经理通过向客户提供建议和发挥其优势来促进客户的职业生涯。这就是为什么经理收取客户收入15%的费用。
•代理商为人才中介机构工作，当代理机构收到铸造明细表时，展示他们的人才库。
•经纪人为初出茅庐的演员安排试镜，演员最终由**人或导演签字后支付报酬。
