經紀人vs經理人
聘請人才經紀人或經理來促進個人在娛樂行業的職業發展已成為一種普遍趨勢。一個相信自己才華的人可以通過接近製片公司和電影界的其他製片人和導演來獲得工作的日子已經一去不復返了。如今在電影中被選為演員是一件很難的事。然而，也有一些專業人士作為經紀人和經理工作，通過為有抱負的演員找到工作，可以讓他們的工作更輕鬆。許多初出茅廬的演員不知道經紀人和經理人之間的區別，仍然困惑於他們應該**經理還是經紀人。本文試圖通過強調專業人員的角色和責任來消除這種混淆。
代理人
經紀人就是他的名字，一個承包商或中間人誰的利益，一個年輕的，有抱負的人才庫。這些經紀人，根據要求，通過演員分類，揭示了演員和女演員的可用性。演員分類是指發送給經批准和許可的代理商，而不是直接發給演員的演員的演員通知。這些經紀人經常接到導演和製片人的電話，因為他們與好萊塢的名人制片人和導演保持聯繫。當導演決定將作品交給由經紀人代理的任何一位演員時，該經紀人將獲得該演員所獲得費用的10%。代理商關係很好，如果他們向生產商尋求幫助，他們通常可以為一些客戶安排工作。
代理商只對佣金感興趣，對客戶的活動不感興趣。當今許多大明星，如本·阿弗萊克、馬特·達蒙、斯嘉麗·約翰遜、凱瑟琳·澤塔·瓊斯，甚至丹澤爾·華盛頓，都在人才中介的幫助下應運而生。
經理
經理是一個專業人士，除了為他找工作外，他更像是一個私人健身教練，他給客戶提供建議。一個經理人努力促進演員的職業生涯，並關注其職業生涯的方方面面，比如準備個人簡介和簡歷，同時也指導他作為導師如何在娛樂圈互動。一個經理在好萊塢有關係，他也像經紀人一樣接受角色扮演的失敗。經理向客戶收取15%的佣金，演員在收到報酬後再支付。埃爾維斯·普雷斯利有一位經理拿走了他收入的50%
代理和經理有什麼區別？
•經紀人對演員的職業生涯不感興趣，而對10%的佣金感興趣。
•經理通過向客戶提供建議和發揮其優勢來促進客戶的職業生涯。這就是為什麼經理收取客戶收入15%的費用。
•代理商為人才中介機構工作，當代理機構收到鑄造明細表時，展示他們的人才庫。
•經紀人為初出茅廬的演員安排試鏡，演員最終由**人或導演簽字後支付報酬。
