什么是收入预扣令(an earnings withholding order)？

收入扣缴令是由法官发出的**命令，指示雇主扣缴其雇员的工资。这些通知是在债权人成功获得对债务人的法律判决时发出的，在本案中，债务人是雇员。

该命令实际上指示第三方直接从债务人的工资支票或银行账户中扣除付款，以履行裁决。

关键要点

• 收入扣缴令是一项**命令，要求雇主扣缴其雇员的工资。
• 它是由**在未偿债务纠纷中判决债权人胜诉后签发的。
• 收入预扣令受各州和地方法律的约束，这些法律因所涉及的司法管辖区而异。

收入预扣订单的工作原理

违约风险是贷款中不可避免的组成部分。毕竟，永远不能保证借款人能按时、完整地偿还债务。在消费贷款的情况下，借款人可以通过改变地址或银行信息、迁移到另一个国家或干脆拒绝回复债权人的通信等行动来避免偿还债务。

当相关债务没有抵押时，这种风险尤其明显，使债权人在强制还款方面的选择有限。

为了偿还未偿债务，**可以允许债权人直接从债务人的工资或银行账户中扣押资金。为此，债权人必须在法官面前陈述其案件，并获得对借款人不利的法律判决。如果他们在案件中胜诉，**可以向借款人的雇主发出收入扣缴令，告知他们在法律上有义务从借款人的工资支票中扣除一定数额的款项，并将其转交给指定的征收官员。然后，债务人的雇主必须代表**行事，从雇员的工资支票中扣除资金，并将其转交给第三方，称为征收官员。

除非所涉及的未付债务特别小，否则收入预扣令可能会指定一系列正在进行的付款，从雇员的正常收入流中逐渐扣除。该法律文件还将包括确定该命令合法性所需的各种细节以及执行该命令的具体指示。其中包括：

• 签发命令的**的名称、地址和管辖权
• 征收官员的姓名和地址
• 有关雇员及其律师的姓名和地址（如适用）
• 债权人名称
• 案件编号
• 发出命令的日期

收入预扣令的真实示例

在加利福尼亚州，州法律规定雇员工资中可以被修饰的百分比必须取决于雇员的可支配收入。在这种情况下，“可支配收入”的定义是从其工资中扣除联邦和州所得税以及社会保障和州残疾税后的剩余收入。

重要的是，在确定可支配收入之前，其他固定成本，如医疗保险费或**判令的配偶或子女抚养费，不会被扣除。

除了可支配收入数额外，加州使用的公式还基于许多其他因素，包括公司规模、发薪期和特定地区的平均最低工资。

举例来说，从2019年1月1日起，如果债权人为一家在加利福尼亚州公司工作的员工少于26人的人寻求工资补偿，按月支付工资，在全州最低工资为每小时11美元的地区工作，每月可支配收入在1906,67美元到3813.34美元之间，超过1906.67美元（953.34美元）的金额最多可扣留50%。加州**系统的网站上提供了一个描述其他标准排列的图表。