如何计算奖金的税收(calculate tax on bonus payments)

雇主出于各种原因给员工发奖金。也许它是对完成工作的一次性奖励。或者它可能是根据公司业绩定期支付的款项。不管是什么原因,国税局认为奖金是补充收入。因此,它们要遵守特殊的预扣税规则。你的雇主可以选择支付奖金的方法和如何计算预扣税款。选择哪种方式会影响到你实际拿回家的奖金的多少。...

方法1 方法1之3:确定你的奖金支付方式

  1. 1 联系你的工资部门或会计部门,看看他们用什么方法来支付奖金。弄清楚你的奖金是单独支付,还是与你的正常工资混在一起。不要错误地认为 "钱就是钱,所以我如何得到它并不重要"。你的雇主是把你的奖金和你的正常工资一起一次性支付,还是给你一张单独的支票,这之间可能有很大的税收差异。例如,在你的工资中加入5000美元的一次性奖金,比如说35000美元,可能会使你进入不同的税级,使你所欠的所得税金额更高,因为你的总收入更高。在美国,一个年薪35,000美元的单身人士目前在12%的税率范围内,但如果年收入达到40,000美元(奖金会使你达到这个水平),就会使你上升到22%的税率。
  2. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 1
  3. 2了解你的雇主如何计算预扣奖金的税款。基本上,根据美国国税局的规定,公司在计算奖金税时有三种选择。下面列出的前两种适用于奖金与正常工资分开支付的情况。第三种适用于雇主将奖金和正常工资一次性支付给你的情况。(同样,工资单或会计应该为你提供答案。)选项1 - "百分比 "法。这是一个统一的税率,适用于你的奖金数额。根据美国国税局第15号出版物的规定,奖金的 "统一税 "为22%。在这里,雇主将你的正常收入和你的奖金结合起来,但使用一个公式来分别计算每个人的税。你的奖金和正常工资合并,一起纳税,一起支付。
  4. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 2
  5. 3了解你的雇主是否提供让你选择支付和/或税收计算方法的选项。在一个大公司,这可能是不可能的,因为企业可能希望奖金的发放方式一致。但是,一个小的雇主可能并不关心所使用的支付方式或税收计算方法。一旦你确定你的雇主如何支付和计算你的奖金的可能的税收后果,这可能对你有利。
  6. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 3

方法2方法2的3:计算联邦税的预扣款

  1. 1用百分比法(选项1)来计算你的税款。在这种方法下,你的雇主对奖金数额适用22%的统一税率。然后从你的奖金中扣留这一数额作为联邦税。例如,我们假设你有5000美元的奖金。你的雇主将从这个数额中直接扣留1100美元(22%)。这是与你的正常工资分开的,而你的正常工资将保持与平时一样。
  2. 2使用汇总法(选项2)计算税款。这里你的雇主将你的奖金数额与你最近的正常工资数额相加。假设你的正常工资总额为2000美元,你的奖金为5000美元,合计为7000美元。我们还假设,你的正常工资的正常预扣款是500美元。在计算你的奖金税时,雇主将:确定7000美元总额的预扣金额(基于IRS的预扣表)。在我们的例子中,我们将使用2100美元作为7000美元的总预扣金额。从2100美元中减去通常从你工资中预扣的500美元(7千美元的总税额)。剩下的1600美元将从你的奖金支票中扣除。
  3. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 5
  4. 3采用单一支付方式(选项3)。与汇总法一样,在这种情况下,雇主将你的正常工资和奖金放在一起。回到我们的例子,这将达到7000美元。然后,公司使用国税局的标准预扣表,根据这个综合数字来计算税款。再以我们的例子为例,这导致预扣金额为2100美元。然而,雇主并没有给你正常的工资和单独的奖金支票。相反,你得到的是一张7000美元减去2100美元的预扣款的工资单。
  5. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 6
  6. 4记得要考虑到社会保险、医疗保险和州政府的预扣款。奖金,作为补充收入,需要预扣社会保险和医疗保险。此外,你所在的州可能对补充收入有自己的税率。在计算奖金的总税额时,你必须将这些因素考虑在内。各州的补充税率,可在这里找到。
  7. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 7
  8. 5使用税务计算器来计算哪个选项最适合你。许多金融网站提供免费的税务计算器。使用这一工具可以方便地确定在与奖金有关的3种税收计算方案下将产生的税收负担。
  9. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 8

方法3 方法3:减少你的税务负担

  1. 1与你的雇主商讨使用哪种缴税方式和计算方法。如果你的雇主让你选择缴税和/或计算方法,请要求使用你计算出的能使你口袋里的钱最多的方法支付你的奖金。
  2. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 9
  3. 2A要求你的雇主将你的奖金推迟到新的一年开始。许多时候,雇主喜欢在12月支付假日奖金,因为如果他们在12月31日关闭年度账目,他们就可以将其注销。如果你觉得在下一年支付奖金对你更有利,看看公司的政策是否有任何回旋余地。如果你预计下一年会有更多的扣款,例如你要买房子,这将是最理想的。递延并不总是能减少你的税务负担。在大多数情况下,它只是从一个税期转移到下一个税期。如果明年的收入和税款不会减少,那么推迟缴税通常没有好处。
  4. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 10
  5. 3将你的奖金用于额外的退休计划供款。这是另一个减少奖金带来的税务负担的好方法。你可以通过工作中的401(k)或403(b)做这件事。如果你没有雇主的计划,你可以做一个传统的IRA贡献。请注意,扣除传统IRA供款有收入限制。
  6. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 11
  7. 4 预先支付你的抵押贷款和房产税。如果你有抵押贷款,考虑在12月支付1月的抵押贷款,并支付你的下一个房产税账单。这将使你在当前的税收年度获得额外的扣除。这只有在你逐项扣除而不是采取标准扣除的情况下才有帮助。#*注意,现在州和地方税的扣除有一个10,000美元的限制。如果你已经支付了10,000美元的州和地方所得税加房产税,那么预付房产税就没有意义了。
  8. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 12
  9. 5考虑其他减少纳税义务的方法。上面列出的步骤只是减少你的税负的几个方法。其他一些你可能想考虑的方式有:进行 "绿色 "房屋装修。住宅节能改造(如太阳能热水器和太阳能电池板)可以为你提供高达30%的改造成本的税收抵免。赚取免税收入。一些收入或福利可能不需要缴纳所得税,从而降低你的纳税义务。考虑投资于免税债券或开设健康储蓄账户。免税收入来源在某些情况下仍可能触发替代性最低税,所以咨询税务会计的建议是明智的。研究一下儿童护理报销账户。如果你的雇主提供这样的账户,请使用它。你将支付你的育儿账单,但要用税前的钱。假设你每年有5000美元的儿童护理费用。你可能要赚到7500美元才能赚到这5000美元,因为这些收入要交税。有了托儿所报销账户,你就可以避免收入和社会安全税。请参阅其他wikiHow文章,包括省税和少交税,以获得更多提示。
  10. Image titled Calculate Tax on Bonus Payments Step 13
  • 对冲基金和其他投资经理的奖金征税方式不同。投资经理经常从投资收益中获取奖金,这些奖金可以按长期资本收益率征税,而长期资本收益率通常大大低于标准所得税率。
  • 在使用百分比法计算税收时,22%的税率适用于头100万美元的奖金。对于任何超过100万美元的金额,将适用37%的统一税率。
  • 发表于 2022-03-11 15:38
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  • 分类:商业金融

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