您对灵活支出账户（FSA）的贡献不可抵扣，因为这些账户是通过工资延期供资的。然而，为FSA捐款确实会降低您的应纳税工资，因为账户由税前美元提供资金。

FSA在2018纳税年度的最高工资递延金额为2650美元，2019年为2700美元（近年来，最高金额每年增加50美元）

关键要点

• FSA帮助员工支付保险计划中未包含的健康相关费用。
• 向金融****局缴款可减少应税工资 因为这个账户是由税前美元提供资金的。
• 你也许可以使用FSA来帮助支付健身会员费或按摩治疗费，并提供医生处方。

如何使用fsa

FSA旨在帮助员工支付保险计划中未包含的健康相关费用。

具体细节各不相同，但这样的计划通常可以用来帮助支付免赔额或支付处方眼镜。有些可以用于替代疗法，如针灸。 有了医生的处方，你就可以使用FSA来帮助支付健身房会员费或按摩治疗费。

急救产品通常包括绷带和温度计等物品。许多非处方药和补救措施都包括在内，但前提是你有医生的处方。这些产品包括阿司匹林、感冒药、抗酸剂、痤疮膏、耳垢去除剂和疣去除剂。

美国国税局的人大概列出了哪些普通家庭用品是健康产品，哪些仅仅是健康产品。

维生素和草药不包括在内，整形手术或牙齿美白也不包括在内。

fsa的工作原理

就像401（k）退休计划一样，FSA账户的资金来源于税前的工资递延。你不能为你的捐款申请减税，因为这笔钱本来就没有纳税。

当你有一个FSA，你是预留你的部分工资，这样你就可以报销符合条件的医疗或受扶养人护理费用，而不是支付自掏腰包。

在福利登记期内，您每年决定一次您希望推迟到FSA的工资百分比或金额，最高不超过。递延的钱被认为是税前的，它会减少你的总收入。

例如，如果您的年薪为40000美元，并且您决定向FSA缴纳2000美元，那么您的总收入将为38000美元。您的2000美元FSA供款是以税前美元支付的，因此不能被视为减税。

FSA账户持有人不能用它来资助购买牙膏或剃须膏之类的日常用品。

不要过度资助你的金融****局

警告一句：员工需要避免为FSA账户提供过多资金。账户中的任何余额通常在年底被没收，尽管有些计划有一个宽限期来提交索赔或允许剩余的钱被展期。

至少，要注意你的FSA中的余额，并确保在年度截止日期前使用它。如果一年一度的最后期限临近，你可以去药房买一些FSA涵盖的非处方药和产品。但不要过火。这些规定明确禁止囤积不能在一年内合理使用的产品。